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  1. 依规做实对虚拟直播行业监督管理,进一步强化虚拟直播行业管理的统筹协调和日常监管,建立健全部门协调联动长效机制;三是要发挥互联网司法规则之治理作用,在发挥裁判教育指引功能的同时,积极延伸审判职能,以发布典型案例、制发合规指引等方式,充分发挥对新质生产力发展的引领、...
    2024.10.30 18:27:00
  2. 前的文物进行追索,而且对没有加入公约的国家也缺乏制约力。许多国家都在为此不懈努力。面对复杂情况,中国主动参与文物追索返还领域国际法规则的修改和完善,为建立更加公平正义的流失文物追索返还国际规则贡献中国实践。 让流失文物回家,需要拓展更为多样的途径。今年,国家文物局...
    2024.06.10 09:18:00
  3. 企业用工提供指导和服务。新规要求平台企业向依托平台就业的新就业形态劳动者公开与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则,建立健全与新就业形态劳动者的常态化沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制。通过相关“责任清单”有助于引导企业提升法律意识,健全用工...
    2024.02.29 17:46:00
  4. 和运用能力要求高。比如,追索劳动报酬与加班费、赔偿金诉求叠加,一些行业同类案件牵涉众多劳动者,新业态用工纠纷中一个案件往往涉及算法规则和个人信息保护等多种权益……这对劳动者依法理性维权,工会法律援助的精准性、有效性提出了更高要求。在健全劳动法律法规体系和制度创新...
    2023.12.14 13:43:00
  5. 全卫生保护、平台规则算法等多个方面补齐新业态劳动者权益保障短板,才能真正让他们真正吃下“定心丸”。比如督促网络餐饮平台企业优化算法规则,适当放宽配送时限,降低劳动强度;加快推进新业态基层工会建设,增强群体认同感、归属感;提供职业指导、创业培训、创业担保贷款等服务...
    2023.11.01 19:07:00
  6. 实维护外卖送餐员权益的指导意见》,外卖平台要积极对照意见,科学设置报酬规则,建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制等。在算法规则方面,平台也应通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、在线率等考核要素,适当放宽配送时限等。让骑手真正愿意慢下来,才更有利于从...
    2023.08.16 10:52:00
  7. 造成自然遗迹、人文遗迹、风景名胜区等环境损害的,坚持全面追责原则,有机衔接行为人的刑事、民事、行政责任;探索运用预防性、恢复性司法规则,依法适用惩罚性赔偿,激励行为人积极退缴文物、修复环境、赔偿损失。 发现一起,严肃依法惩处一起,让相关人员付出“肉疼”的代价,是...
    2023.08.09 10:16:00
  8. 济从属性、组织从属性。在新就业形态下,不同平台之间用工模式存在差异,能否认定劳动关系不能一概而论,而应当注意审查平台运营方式、算法规则等,查明平台企业是否对劳动者存在劳动管理行为,据实认定法律关系性质,依法确定各方权利义务。 促进规范用工,必须划出法治底线的“硬...
    2023.06.08 09:29:00
  9. 让网络空间规则、行为规范、权利边界和责任义务更加清晰。另一方面,需要持续健全监管机制,创新监管手段,特别是围绕个人信息保护、算法规则、网络平台治理等新类型、新领域,深入研究发展规律、创新完善监管工具。网络空间的主体越多、情况越复杂,越应建立全方位、多层次、立体...
    2023.03.21 09:25:00
  10. 效考核制度,实行“算法取中”的做法,这是落实平台责任、保障外卖从业人员合法权益的一个积极尝试。 长期以来,外卖送餐员等因为平台算法规则引发的一些安全问题颇受关注。这不仅关乎灵活就业人员自身的合法权益,也关乎社会公众的消费安全。今年7月,市场监管总局等7部门出台《关...
    2021.09.22 13:00:00