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  1. “没有事”。 所幸,事情得到了妥善处理。不妨梳理事件原委:10月15日,山西一视频拍摄者向景区一保安大叔打招呼,大叔开心说道:“给我涨工资了,原来一个月1700元,现在又加了500元,大家都涨了。”4天后,该视频拍摄者再次发布视频,视频中,保安大叔面容憔悴,“这两天我心情不太...
    2024.10.25 14:36:00
  2. 级职称,引发广泛关注。人们纷纷叫好,认为评职称对农民是一种认可和激励;可也有人质疑,种个地也要持证上岗了吗?农民评职称有啥用?能涨工资吗? 事实上,农民评职称并非新鲜事。早在2017年7月,浙江省就提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约,将新型职业农民纳入农业系列职...
    2022.11.08 10:43:00
  3.   现实中,“提高教师待遇”的落实情况却不尽如人意。有的地方由于教师的数量比公务员多得多,当地政府财政收入有限,于是只给公务员涨工资、发绩效,而把教师队伍冷落在一旁,厚此薄彼;有的地方不能正确理解“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”,...
    2019.09.17 08:54:00
  4. 以一个个民生故事为“纬”,就会发现,新中国成立70年,是一幅亿万中国人民收获美好生活、精彩人生的织锦:“路修通了”“城里落户了”“涨工资了”“住上新房子了”“环境更好了”……70年风雨兼程,70年沧桑巨变,70年春华秋实。“好日子是干出来的”,让我们以梦为马、再接再厉,...
    2019.08.27 09:16:00
  5. 全面深化改革坚持以人民为中心,人民群众在越过越美的日子里,真切触摸到改革成果。   ——多措并举,腰包鼓起来。   “减税就相当于涨工资!家人都在微信群里晒工资单,多则一两千元,少则几百元,拿到手的钱都比过去多了!”黑龙江省鹤岗市退休教师吴晓军说。2018年10月,个税...
    2018.12.31 10:14:00
  6. 劳动关系构建,切实保障普通劳动者在收入分配上的话语权。   其次,加强对企业的分类指导。开展工资协商,并不是一味地要求企业为职工涨工资,而是通过持之以恒地推进这项工作,减少因工资分配问题引发的劳动纠纷和利益矛盾,把劳动者的利益诉求纳入理性合法的轨道,促进劳动关系...
    2018.11.05 10:17:00
  7.   说起涨工资,今年你调了吗?截至目前,至少已有13个省份发布了2018年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。从13省市的指导线涨幅来看,在上线方面,多在10%以上,上海、江西均没有设上线。大部分地区基准线在7%左右,下线则多在3%左右。(9月11日中国商报网)  ...
    2018.09.13 18:05:00
  8. 严格按照法律法规的规定,并结合企业的经营状况和支付能力,提升员工工资以及福利待遇水平,应该成为企业发展的常态,企业不应当只是把“涨工资”作为春节前后招工的手段。   在提高员工工资和福利待遇水平的基础上,企业还要关心员工的生存状况,努力解决他们的后顾之忧,以此增强...
    2018.02.11 09:21:00
  9. 生活改善了,提高工资的效用最直接,但也有一定的副作用。最为公众熟知的是,最低工资标准不断提高,意味着企业用工成本持续增加。“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消”,要是企业因无法消化用工成本增长而影响生存,一切都将无从谈起。   从公共管理角度来看,提高低...
    2017.08.22 11:21:28
  10. 生活改善了,提高工资的效用最直接,但也有一定的副作用。最为公众熟知的是,最低工资标准不断提高,意味着企业用工成本持续增加。“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消”,要是企业因无法消化用工成本增长而影响生存,一切都将无从谈起。   从公共管理角度来看,提高...
    2017.08.22 16:49:00