福利标准上调，体现对职工的关爱

节气氛，又有仪式感，让员工家人也能感受到单位的关怀。 一度，因为有单位滥发福利受到过处理，使得有些地方连合理发放福利也畏手畏脚，深怕触碰红线，这就曲解了相关政策，不能很好地体现国家、社会、企业对职工的关怀之心。 在规定范围内的福利，各单位该发就发。有些负责人担心...

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官场不允许无原则“容错”

主精神，派头十足，听不得不顺耳的话，致使下属、身边的工作人员“多一事不如少一事”。就下属、身边的工作人员而言，有明哲保身的心理，深怕祸从口出，枪打出头鸟，干脆还是沉默不语为妥。 　　领导干部说错话、念错字、叫错名，无人提醒、纠正，这也是一种官场不正之风。在中央...

http://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/201704/t20170406_320740.shtml

现代教育第三方专业评估不可或缺

渐地让一部分老师对于评优失去信心，死了心，有的甚至抱着混世的态度做一天和尚撞一天钟。 　　还有学校评优采取的是老师轮流坐庄办法，深怕有什么闪失，其实，这完全失去了评优评先的实际意义，扼杀了一部分教师的工作积极性。 　　工资改革之后，设计出了绩效工资一项，绩效工资...

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