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小抓苗头，推动群众合理诉求及时就地解决。完善调解回访机制，采用实地走访、电话访谈、微信沟通等方式，对双方调解协议履行情况进行跟踪调研，避免“表面和解，背后斗气”等现象发生，确保真正实现“事了人和”，营造安居乐业的和谐社会环境。
（滨海县委组织部 王华杰）
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2024.10.29 10:00:00
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用交换、比较、反复的辩证方法，多提对路管用的实招，不提脱离实际的要求，确保调研“不折腾”“不走样”。撰写调研报告，切忌随意向基层要材料、分任务，避免调而不研，防止流于形式，让更多调研成果转化为实际问题的“破解之策”，真正使群众得到实惠。
（滨海县委组织部 殷士刚）...
2024.10.28 09:46:00
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尽容，切实为担当者担当、对负责者负责。持续为基层减负，更大力度精简文件简报、控减会议活动，整治“痕迹主义”、纠正“问责走样”、力戒“洗碗效应”，让基层干部有更多时间和精力抓改革、促发展、惠民生，持续营造真抓实干、改革创新的良好生态。
（滨海县委党校 陈占强、高曦）...
2024.09.20 11:07:00
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”变“干成”，以组织担当促干部敢为。须下大力气为基层干部“松绑减负”，将基层减负工作与不作为、慢作为问题专项整治有机结合，做到“两手抓、两手硬”，确保基层减负不减担当、不减作为，让干部把时间和精力更多用于干事创业、推动发展。
（作者：蒋佳一 滨海县五汛镇人民政府）...
2024.03.21 10:23:00
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”优良作风，聚焦群众的“急难愁盼”，把“关键小事”当成“民生大事”来办，把“民生工程”当成“民心工程”来抓，在解民忧上下功夫，在纾民困上花力气，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断把人民群众对美好生活的向往变为现实图景。
（滨海县委党校 陈占强）...
2024.03.04 08:49:00
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划实施情况，定期邀请专家机构、党员干部、培训主体等开展过程性评估，听取各方意见，及时调整优化，不断提升干部教育培训的科学化、制度化、规范化水平，为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍提供教育培训支撑。
（滨海县委组织部 王华杰）...
2023.09.07 14:13:00
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行的全国残疾人职业技能竞赛上，脑瘫青年罗旭获得冠军；双手手腕先天畸形无法伸直的廖竹生获“第27届中国青年五四奖章”；在江苏省盐城市滨海县正红镇红纲村，青年农民王道中身残志坚，依靠养殖发家致富……他们的故事，既让我们感受到个人奋斗的自强信念，也看到了残疾人出彩的广阔...
2023.05.21 11:29:00
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系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质和规律。在破题解题过程中，坚持把调研与履职结合起来，以人民群众满不满意、高不高兴、买不买账为标尺，谨防调研与工作“两张皮”，使每一次调查研究的过程都成为推动问题解决、促进事业发展的过程。
（作者：徐培 滨海县委组织部）...
2023.05.17 11:20:00
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花无处寻”的旧时记忆；三是感受乡土文化，这是一种更深的浸润，它始于乡愁，又不止于乡愁。
在地文化是乡村旅游的精髓。近日，在粤西一滨海县城，笔者游览了多个乡村，对“一村一文化”有了切身的感受：有的文脉蔚然、底蕴深厚，光是一座宗祠就值得细细品味；有的依海而生，虽非热...
2023.05.05 10:06:00
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读原著、学原文、悟原理，推动主题教育往深里走、实里走、心里走。要敦本务实存戒心，把讲规矩、守纪律作为内在自觉，时刻做到严于律己、严负其责、严管所辖，不越“雷池”、不踩“红线”，清清白白做人、干干净净做事，切实守好做人做事底线。
（滨海县委组织部 王华杰）
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2023.04.03 16:19:00
