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  1. 神、管得住行为、守得住清白。 做人以正,养成俭朴之风。“俭,德之共也;侈,恶之大也。”奢靡享乐不仅浪费资源,更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志。节俭朴素,力戒奢靡,是我们党的传家宝。保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,才能不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。年轻干部...
    2024.04.01 16:15:00
  2. “拉锯战”,巩固住来之不易的疫情防控成果。 破局情理关,答好共情“开放题”。疫情的反复,不断试探、挑战着我们的韧性,抗疫斗争更为磨人磨性、复杂艰巨。此时需要我们有更多的耐心,做更细致的活路,下更实在的功夫。要理解基层的焦虑、群众的怨言和企业的生存压力,做到问责...
    2022.05.25 16:36:00
  3. “大道至简,实干为要”,是一条质朴哲理。然而,现实中还有一些“粘人”干部,心思不放在工作上,只琢磨人、不琢磨事;而“不粘人”干部会干事不来事,追求实干实绩。作为党和人民事业的生力军,年轻干部应该纯洁纯粹,增强“担当实干”的行动自觉,磨练“粘事”的本领能力,努力...
    2022.02.21 11:38:00
  4. 画像”。 “贤能不待次而举,罢不能不待须而废。”选人用人贵在导向正确。用人得宜事半功倍,用人不当事倍功半。“花头干部”往往擅长琢磨人、不善于琢磨事,喜做端茶倒水等“眼前”事和对上逢迎、形式主义等“中看”事,容易给人留下“有眼力见”的“好印象”,但不喜做雪中送炭的...
    2021.12.09 09:22:00
  5. 硬性要求,优点是容易操作,缺点是容易错失一些某项硬性条件不达标的“非共识性人才”;而“排资论辈”的盛行,也容易给年轻人泼冷水,消磨人才的干劲和激情。此前我市已在尝试打破唯资历、唯帽子的人才评价和选拔方式。去年优化升级的“创业南京”英才计划明确,建立市场化评定机...
    2019.06.17 09:02:00
  6. 说“正确的废话”既是作风脱“虚”向“实”的转变,更体现干部权为民所用,利为民所谋,情为民所系的初心所在,更是能够激发干部的责任感,让他们能够真正地少坐办公室,多迈出脚步走出去,能够少琢磨人而多琢磨事,少说空话多干实事,不再去讲“正确的废话”了。(婧蓝) ...
    2019.05.20 16:21:00
  7. 开表扬,大家讨论着、羡慕着,时间一长,奋起直追,脱贫致富攒够了一股子劲儿。可以说,扶贫扶志是个“技术活”。   扶贫扶志也是个“磨人活”。种牛项目有了、大棚项目有了,怎么让村民参与进来、告别等靠要,成了关键。“扶贫政策喂到嘴边,但不张口还是没办法”。李宏波就挨家...
    2019.04.17 09:07:00
  8. 遭遇了人们的指指点点和拉扯推搡,两人只能随身携带复印的事故责任认定书以随时应对他人的盘查和诘问。可以说,这种遭遇比被列入黑名单还折磨人。   虽然因为现场围观者较多,已经无法查实到底是从何人口中发出了“碰瓷”的声音,也无法查清发声者是恶意造谣还是不明真相下的误解和臆...
    2018.07.19 08:54:00
  9. 2日澎湃网)   漫漫维权路,一把辛酸泪。每一个有过维权经历的消费者,在谈到维权过程时,都是一肚子牢骚。“中国式维权”炼狱一般折磨人,耗费大量时间精力,维权收益与付出成本太悬殊,令人苦不堪言。很多人经历一次消费维权后,身心俱疲,顿生畏惧之情,再也不想重复经历了...
    2018.06.13 08:50:00
  10. 群众却会深感办事慢、办事难、办事烦。比如有办事群众曾对媒体说,办事“不明白”,再遇上人家“不解释”,办事也就“不顺利”,这样办事真“磨人”。在“磨人”之时,“半扇门”现象还会损害相关部门与服务机构的形象,推卸公共服务职责。尤其是对于一些行政服务部门而言,既然已经承诺“...
    2018.02.28 16:58:00