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  1. 月300元/人的社会保险补贴和100元/人的岗位补贴;对符合条件申报“妈妈岗”灵活就业人员,实行每月300元/人社会保险补贴。之后,中山市人社局鼓励用人单位制定有利于照顾家庭的弹性工作方式。 与此同时,山东、浙江等地也纷纷加入倡导“妈妈岗”的行列,今年春节后的各类招聘会上,...
    2024.02.27 17:38:00
  2. 挣钱有多么辛苦。他也呼吁社会能够更加理解外卖员的不容易,对他们多一些共情。 外卖员、快递员的生存状况值得更多关注。曾经,北京市人社局副处长王林“送外卖12小时赚41元”的体验引发关注后,相关平台做出了回应,明确表示要取消对“骑士”的逐单处罚,并将继续努力提升“骑士”...
    2023.10.27 19:12:00
  3. 上海市虹口区某餐饮公司在未结清30多名职工工资的情况下,注销了公司。面对执法对象主体缺失这种过往执法实践中未曾遇到的情况,虹口区人社局深挖背后症结,破解执法困局,在公安、检察院等多方协作下,不仅帮助劳动者追回工资,还与多部门形成新预警联动机制,助力劳动关系的和谐...
    2023.09.13 09:55:00
  4. 挣钱有多么辛苦。他也呼吁社会能够更加理解外卖员的不容易,对他们多一些共情。 外卖员、快递员的生存状况值得更多关注。曾经,北京市人社局副处长王林“送外卖12小时赚41元”的体验引发关注后,相关平台做出了回应,明确表示要取消对“骑士”的逐单处罚,并将继续努力提升“骑士”...
    2023.09.09 18:05:00
  5. 特殊紧缺岗位的聘用人员,男性满60周岁,女性满50周岁不再续聘;其他各岗位聘用人员男性满55周岁,女性满44周岁不再续聘。目前,当地人社局已经介入调查,院方领导称将积极整改。 据媒体报道,去年至今,旬阳市人民医院以上述文件为由共辞退了12人,都是年满44岁、在医院工作多...
    2023.09.04 14:07:00
  6. 人员男性满55周岁,女性满44周岁不再续聘。截至目前,该家医院以上述文件为由共辞退了12人,都是年满44岁、在医院工作多年的女性。当地人社局表示将立即介入调查,相关调查结果及时向社会公开。 临床经验是判断医护人员职业技能和水平的重要因素之一,四五十岁正是医护人员的职业...
    2023.09.05 09:43:00
  7. 律效果,也要看社会效果。司法的社会效果建立在依法公正裁判基础上,是实践中形成的一种司法公信。比如,在云南省临沧市住建局诉临沧市人社局工伤保险资格认定案中,戴某某被确诊脑死亡后因医院进行捐献器官手术,导致医院出具死亡证明超48小时而不被认定为工伤,法院依法纠正了不...
    2023.08.31 08:55:00
  8. 就业赛道分布得更均衡。 既要让企业精准吸引人才,又要让人才精准找到合适的岗位,这是就业工作提质增效的关键。自2019年开始,南京市人社局连续5年发布《南京市年度紧缺人才需求目录》,分析创新型产业集群的企业现状、人才现状、人才需求等相关数据,提供就业指引。2018年到202...
    2023.08.24 17:30:00
  9. 近日,北京市人社局发布《关于进一步加强和改进职称工作的通知》,其中提出“对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才,引进的高层次、急需紧缺、特殊特艺人才可采取‘一事一议’‘一人一策’的方式直接申报高级...
    2023.06.30 09:46:00
  10. 踪评估,探索建立培训库并实行“优进劣出”机制,以考核倒逼培训单位提升培训质量。针对参训干部,落实考核通报、结业测验等制度,及时反馈培训表现,作为提拔晋升、评先评优等的参考依据,切实将培训“软指标”化为“硬约束”。 (昆山市委组织部万泽卿,昆山开发区人社局张勋)...
    2023.05.30 15:16:00
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