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  1. 度合法性、细节设计、日常运行、员工知情、救济渠道等方面做足功课。 首先,有关绩效考核的决定或规章制度既要具备实体合法性,也要具备程序合法性。劳动合同法明确:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者...
    2023.08.22 10:16:00
  2. 歧的焦点在于业主是否认可更换物业。从新闻中看,两次业主大会都形成了决议,决定更换物业公司。业主大会的决议代表多数业主的意见,只要程序合法,哪怕有个别业主不同意,也不能成为拒绝新物业入场的理由。 所以,可以把这事分成两个问题来分析——一个是业主大会的合法性问题,一个...
    2021.01.19 13:59:00
  3. 隐私、防止互相攀比、减少员工流失等方面考虑。也就是说,在法律没有明文规定的情况下,薪酬保密条款在制定过程中只要双方协商一致、制定程序合法有效,就当受到法律的尊重与保护。   不过,应注意另一种情形的存在。即打着薪酬保密制度的幌子破坏“同工同酬”。有的用人单位就提出,...
    2020.01.07 10:18:00
  4. 告牌,城管局表示会提供资金,支持商户重建,并且尊重商户的个性要求;对部分工作人员在执行过程中宣传不到位、粗暴执法的问题会严肃处理。   此事给我们的启示是,程序合法是行政执法取得实效的的重要保证,行政执法中的程序合法和实体合法二者缺一不可,不能让类似执法闹剧重演。...
    2019.07.17 09:13:00
  5. 比如,党中央和国务院对重大改革决策合法性审核高度重视,有关决策出台前大都要求国务院法制办进行法律审核,确保相关改革决策权限合法、程序合法、内容合法,确保各项改革始终在法治轨道上推进。再如,2015年3月我国通过了经修正的立法法。这部法律主要就是为了规范立法活动、提高立法...
    2018.03.05 08:30:00
  6. 为比较普遍,需要通过法律加以约束。”   也就是说,法律赋予快递公司自主定价权利,提价是快递公司根据运营情况做出的决定,只要涨价程序合法,自然得到法律保护。但自主定价权不等于快递公司可以乱涨价,如果存在“相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益。”...
    2017.10.13 23:55:50
  7. 服可起诉。   好一个“不服可起诉”,一天到晚就是,不服你起诉,不服你就走法律程序。这种都是拒绝沟通拒绝公开不透明的借口。既然你程序合法为什么要走司法途径?直接让考生看不就得了,什么事都走司法途径,我可不可以认为当地人事部门在滥用司法?毕竟行政诉讼的周期很长,不是每...
    2017.09.14 08:49:00
  8. 物价等部门以及有关专家、学生和家长代表组成的调查组,对被褥采购的程序、议价过程、质量等进行充分的评估论证后下结论。如果学校采购程序合法,采购过程中没有存在暗箱操作、徇私舞弊等问题,只要价格公道合理,调查组向学生和学生家长解释清楚,相信会消除学生和学生家长的疑虑,...
    2017.09.06 08:45:00
  9. 因为执法时重实体轻程序,而行政机关负责人出庭应诉,一方面可以帮助他们弄清问题的症结,避免类似问题重演,另一方面可以让其真正体会到程序合法的重要,提升其依法行政的意识和能力。   行政机关负责人出庭应诉,是现代诉讼制度文明进步的体现。通过庭审这一平台,能够体现原被告...
    2017.08.16 09:49:00
  10. 基于合法证据来查明事实,从而做出公正判决。只有让证据调查质证在法庭、定罪量刑辩论在法庭,并最后让裁判结果形成于法庭,才能真正实现程序合法、实体公正的司法正义。其中,如何从源头上排除非法证据,如何健全审前程序的审查监督机制,如何充分发挥律师的辩护权,如何完善人民法院...
    2017.06.29 09:11:20