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  1. 业主反对就“一刀切”地不让外卖员进入,又不注意与外卖员沟通的方式方法,弄得外卖员不满意,其他业主也不方便。这就要从小区决策流程、管理科学性上改进。 对外卖员进小区,绝不能一禁了之。从一些“骑手友好社区”的探索经验来看,外卖员对于解决“最后一公里”困境很有帮助,部分只...
    2024.08.16 12:34:00
  2. 近日,中国管理科学研究院(中管院)因滥设下属机构、大肆销售培训证书等,被撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章。 “中字头”单位意味着专业权威和行业地位,但中管院却利用社会信任打“擦边球”,把“中字头”的行业头衔和培训证书当作商品售卖,导致大量专业能力不强的...
    2024.06.26 11:39:00
  3. 素甚至还相互交织、相互叠加。因此,多措并举稳定和扩大就业,必须系统性应对,一个重要方面就是加快构建部门协同、系统联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系。面对新问题新需求,只有多方面、多角度着力,形成协同作用,集成政策对就业的牵引力,才能不断织密织牢就业保...
    2023.11.08 17:47:00
  4. 公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》,进一步明确了两类公务员管理相应的政策规定,对于完善中国特色公务员制度、提高公务员管理科学化水平、建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,具有重要意义。 两个《规定》的修订,将推动公务员分类管理改革更加科学规范。实施分类...
    2023.09.21 13:58:00
  5. 推动就业政策与财政、货币、投资、消费、教育等经济社会政策协调配合,强化宏观政策支持就业的导向,构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系,一体放大稳就业促就业的集成效应。要将稳就业与扩大内需、释放市场潜力等结合起来,创造更多就业机会。 另一...
    2023.08.04 09:07:00
  6. 同样,现在的能力不足、状态不佳、业绩平庸并不意味着一直停滞不前。让“下”的干部“再上有机会”,给跌倒的干部“爬起有空间”,是干部管理科学化、专业化、精准化的体现。“能下”是治标,“再上”才是根本。须坚持全面、历史、辩证地看干部,注重一贯表现和全部工作,把严格管理干...
    2023.06.25 09:33:00
  7. 同样,现在的能力不足、状态不佳、业绩平庸并不意味着一直停滞不前。让“下”的干部“再上有机会”,给跌倒的干部“爬起有空间”,是干部管理科学化、专业化、精准化的体现。“能下”是治标,“再上”才是根本。须坚持全面、历史、辩证地看干部,注重一贯表现和全部工作,把严格管理干...
    2023.06.20 10:19:00
  8. 不久前,财政部发布《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》(以下简称《通知》),就扩大政府购买服务范围、提升政府购买服务管理科学化规范化水平等做出明确要求。《通知》一方面强调要更加有效地兜牢基本民生底线,努力在就业、教育、医疗等领域“少花钱多办事办好事”,...
    2023.06.19 09:12:00
  9. ”,主动推陈出新、与时俱进,于变局中开新局,有利于促进经济社会发展,抢占先机立新功。江苏城管系统按照城市工作新要求,不断提升城市管理科学化、精细化、智能化水平,努力营造共建共治共享新格局,满足人民群众对美好生活的新期待;江苏泰兴市“五字”工作法推陈出新,推动文明实...
    2022.09.26 18:59:00
  10. 1405个小区正在如火如荼地“美颜换衣”,通过外观改造、设施升级、物业完善等,打造安全耐久、健康舒适、生活便利、环境宜居、资源节约、管理科学的“新小区”。“老变新”之外,去年8月,江苏开展既有建筑安全隐患排查整治,共查出疑似“带病”建筑24299栋,今年5月,全省既有建筑再次...
    2022.07.19 16:47:00