椰树集团的招聘要求错在哪

树集团这样做违法了吧？也有人认为，苛刻的条件未必会劝退所有求职者，毕竟椰树集团为员工画的饼很丰满：总经理有百万年薪，还有别墅、分红股等奖励。因此，不妨来逐一审视这几项要求。 首先，要求应聘者以房产作为抵押，担保自己不会辞职，明显违反《劳动合同法》第九条规定，“用...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202008/t20200821_2615053.shtml

新华时评：拿掺水的“分红”糊弄股民应限制

这种行为理应受到限制。 　　上市公司分红是中小投资者从上市公司获取股权收益的重要方式。在俗称的“分红”概念里，包括派发现金、送红股、转增股。派发现金是上市公司拿真金白银回报给投资者的方式；送红股是指将上市公司未分配利润以股票红利的形式分配给股东；转增股是指将上...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201704/t20170406_320774.shtml

打击操纵、完善制度，方能根除减持之祸

　　当然，中国股市产业资本套现欲望强烈，也有着制度的原因。一个是定价机制。产业资本原始成本都是以每股一元计价的，经过历史上多轮分红股本扩张，持股成本已经很低了，有的只有几毛钱。产业资本面对如今十几元几十元的股价，暴利效应十分巨大，减持套现的冲动也就产生了。其次...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201702/t20170227_126193.shtml