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“上云”、掌上办公的前提，是权力不能任性、工作须有边界。原本是为了简化工作流程，提高办事效率的应时之举，如果没有制度的“笼子”来约束，就可能呈现出工作应用软件开发过多过滥、重复申报、强制使用、滥用排名、过度留痕、网上网下重复走流程等形式主义问题。“指尖上的形式...
2024.10.28 18:23:00
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代价。加强反腐败立法，不能牛栏关猫，遗留法治空白，应该在全面性系统性上下功夫，补足各种漏洞，提供行为指引，让广大干部不仅习惯在受约束的条件下工作，更善于用法律保护自己。
法治与道德是反腐败斗争的车之两轮、鸟之双翼。在一体推进“三不腐”中，法治侧重提供“不敢腐”的...
2024.10.30 14:46:00
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显然就涉嫌就业歧视。《劳动法》和《就业促进法》等都曾明确规定，劳动者依法享有平等就业的权利。这也从法律层面对企业的招聘行为作出了约束，不得设置与岗位无关的条条框框限制求职者平等就业。
坦率地说，企业根据岗位特性，在结合求职者业务能力、学历背景等多种因素的前提下，...
2024.10.30 18:20:00
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妥选择。
“上头电子烟”之火能被点燃，最底层原因在于一些年轻人对眩晕感的追求超过了正常好奇心的界限，更超越了法律红线、道德准则的约束。今天之所以存在着“上头电子烟”之火，并非因为年轻人的法律意识淡薄，毕竟我们从接受教育起，与毒品危害相关的科普宣传就不断被提及、重...
2024.10.30 14:59:00
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”“单日累计消费限额”“未成年人网络消费上限”等一整套“组合拳”，旨在从“供给端”入手，以“抓源头”的方式加强对网络服务商的管理约束，及时推出“时间管理”“权限管理”“消费管理”等功能， “显著提醒”功能也将更为方便监护人落实家庭责任，实现社会与家庭在网络治理领...
2024.10.30 18:14:00
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果转化收益分配上有更大自主权。近年来，我国科技成果转化效率不断提高，但在科技人员的人才评价、分配和激励机制等关键环节，还存在种种约束限制，科技人员“不敢转”“不想转”“不会转”问题仍比较突出。比如，由于科技人员在成果转化收益分配上的权限、权重有限，影响科技人员...
2024.11.06 17:18:00
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理投诉举报不恰当问题，《条例》规定快递经营企业应完善从业人员的投诉澄清免责机制。
投诉是消费者行使监督权的重要方式，也是快递企业约束管理快递从业人员的有效手段。快递企业普遍设立了投诉奖惩制度，将消费者投诉情况与快递员的工作安排、收入、考核等挂钩。
然而，揆诸现...
2024.11.05 14:37:00
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同促文明新风。
——编者
移风易俗贵在坚持
北京市朝阳区 李腾
今年中央一号文件明确提出：“完善婚事新办、丧事简办、孝老爱亲等约束性规范和倡导性标准。”婚事新办是移风易俗工作的一项重要内容，围绕“常”“长”二字促进婚事新办，需要全社会重视起来、行动起来。
亲戚...
2024.11.05 14:23:00
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书记，铸牢一座堡垒，领红一支队伍，带动一村振兴。乡村振兴需要的好书记，既要政治过硬，又要本领高强，只有坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，才能当好“主心骨”、做好“领路人”。要以村级换届选举为契机，多倾听群众意见、多调研实际情况，大力选拔政治素质好、干事本领高...
2024.11.05 11:37:00
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银发经济 增进老年人福祉的意见》，其中就明确提到“拓展旅游服务业态”，要求相关单位在评估老年人是否适合参团时“以健康状况取代年龄约束，完善相关规定便利老年人出游，健全投诉举报机制并加强监管。”
因此，年龄不应成为判断老年人是否适合参加团队旅游的唯一标准。评估老年...
2024.10.31 19:00:00
