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加强组织人事、机构编制、审计“三类监督”贯通协作，用好干部监督工作联席会议机制和提醒函询诫勉制度，对领导班子和领导干部政治、思想、作风、纪律、履职等各方面表现全面了解、持续跟踪，让干部始终受约束、知敬畏、堪重任。
（中共如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢）...
2024.10.12 13:28:00
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爱，树牢“以实绩论英雄”的用人导向，对在改革发展稳定主战场和重大斗争、重大任务一线中挑大梁的骨干做好专项激励，严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为干部担当撑腰鼓劲，营造想干事、敢干事的浓厚氛围。
（苏州市相城区委常委、组织部部长、统战部部长 詹利剑）...
2024.05.28 17:49:00
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选拔任用、职级晋升、评先评优一律不受影响，防止多干多错的“洗碗效应”，纠治混天度日的“躺平心态”，为“敢闯无人区”、“偏向虎山行”的干部壮胆撑腰，让发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”有用武之地而无后顾之忧。
（苏州市相城区委常委、组织部部长、统战部部长詹利剑）...
2023.01.30 11:11:00
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科华东产研院、力合科创等载体，更宽领域广纳天下英才，更深层次推进产才融合。聚焦打造近悦远来人才生态，深化“启创无忧”服务工程，优化一站式服务、健全一卡通保障、推进一体化安居，努力构筑人才创新创业集聚区、乐活乐享首选地。
（启东市委常委、组织部部长、统战部部长彭晓红）...
2023.01.06 11:06:00
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服务一线长效机制，优化机关、企事业单位党支部结对社区机制，推动资源力量下沉，围绕硬件设施升级、小区环境改造、特殊群体关爱等，实现“基层吹哨、机关报到”、“群众点单、党员接单”。
（苏州国家历史文化名城保护区党工委委员，苏州市姑苏区委常委，组织部部长、统战部部长王瑜）...
2022.12.23 12:36:00
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服务平台，举办高层次“对话人才”、人才联谊会等活动，及时掌握人才动态，回应解决人才诉求。通过打造创业有基础、创新有氛围、创造有支持、生活有品质、休闲有惬意的人才服务环境，大力集聚八方英才，为中国式现代化提供有力人才支撑。
（昆山市委常委、组织部部长、统战部部长孙勇）...
2022.12.26 12:43:00
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量发展意见等扶持政策，加速释放电商产业发展潜力，激活高质量发展动力。深化“党建＋金融”服务，协调金融机构为村集体、种植户、电商从业者等提供低息免息贷款，解决因资金缺乏无法迈出创业发展“第一步”等难题，加快实现共同富裕。
（东海县委常委、组织部部长、统战部部长尹相伦）...
2022.12.19 11:48:00
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险、债”一体运行，营造强劲的金融环境。打造更优质便捷的高层次人才“一站式”服务平台，全面铺开人才分类认定，提供安居租房、子女入学、健康医疗等标准化分类保障服务，丰富优质教育资源供给及高品质医疗资源，营造宜居的生活环境。
（江阴市委常委、组织部部长、统战部部长吴莉萍）...
2022.12.01 10:54:00
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深度“挖”，让更多年轻干部在实践中脱颖而出；中期常态“考”，分析研判年轻干部在本职岗位上的表现；后期大胆“用”，对于经过历练、表现突出的及时选拔到关键岗位，做到用当其时、用当其位，让他们在大有可为时代真正大有作为。
（盐城市大丰区委常委、组织部部长、统战部部长 陈华）...
2022.11.23 11:40:00
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深化网格化、“双报到”机制，强化党组织在基层治理中的引领力和号召力，凸显广大党员在重大任务中的带头性和模范性。搭建兼容并蓄、系统完备的人才引进培育体系，营造近悦远来的人才生态，为现代化建设提供坚强的人才支撑。
（如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢）
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2022.11.09 10:56:00
