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  1. 职场。“00后整顿职场”的现象与效果都似乎只停留在网络爽文与短视频里。 00后整顿职场,本质上是一场群体的荒唐幻想。 它荒唐在,整顿的行为主体不切实际。00后,抵抗着严峻的就业压力,披荆斩棘闯入职场,朝气蓬勃、满怀期待,但缺乏经验、稚嫩单薄。拿什么勇气与力量去整顿70后、80...
    2024.10.30 15:04:00
  2. 标落精、落细、落实。旗帜鲜明地为敢为者撑腰鼓劲,化解干部“后顾之忧”。建立健全容错纠错机制,进一步规范容错纠错的程序,明确容错的行为主体、范围、主要规则,引导干部既勇于担当、大胆创新,又注意改正错误、少走弯路,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。 (无锡空港经开区党工...
    2024.10.24 10:51:00
  3. 一些博物馆探索申请备案、培训考核、持证上岗等机制,将信用良好的社会讲解个人或团体列入“白名单”管理,同时将歪曲史实、扰乱秩序的行为主体列入“黑名单”,收效良好。加强引导和规范,让更多懂历史、讲历史的人加入讲解队伍,能够更好满足观众差异化、个性化的需求。 日新月异...
    2024.08.29 11:16:00
  4. 有利于准确把握网络信息违法与否的边界,帮助判定信息发布者行为是否具有侵害性、违法性和可苛责性,实现依法管网治网。 及时查明网暴行为主体。《规定》要求,网络信息服务提供者为用户提供信息发布、即时通讯等服务的,应当依法对用户进行真实身份信息认证;加强用户账号信息管理,...
    2024.08.19 11:26:00
  5. 体,做好热门问题、重大事件、新生事物的传播、解读和延伸,实现政策效果最大化。 预期管理的主体是决策层,对象是投资者、消费者等经济行为主体。健全预期管理机制,必须正确处理好决策层和经营主体的关系,避免“信息不对称”。决策层要大力增强政策透明度,加强沟通,及时发布信息,...
    2024.08.14 15:13:00
  6. 车次跨区非法倾倒渣土案件,但一直未对案件进行源头追溯,直至督察组督办后才全面溯源。还有就是异地协作问题,在大多数跨省倾倒事件中,行为主体和事件发生地分属不同行政单位管辖,追责难取证难是顽瘴痼疾,一些被倾倒地提出联动查处需求后,未能得到及时回复,只好不了了之。 这些问...
    2024.06.14 17:14:00
  7. 直接关门、封路,事后则玩起消极整改、虚假整改的套路。总结起来,就是能躲就躲、能骗则骗,忽悠不成便恐吓威胁,再不济就装傻充愣。相关行为主体不仅有涉事企业及相关人员,甚至有当地环保部门及人员。 破坏、污染生态环境行为的背后,是力图瞒天过海的侥幸心理、畸形心态,是地方发展...
    2024.05.21 14:04:00
  8. 及企业家忍无可忍后拿起法律武器维权。而通常维权的成本又较高,一场官司打下来耗时费力,一些企业往往选择忍气吞声。另一方面,这类侵权行为主体多样,其中包括不少为蹭热点、博流量而编造散布虚假信息的自媒体及其他网络用户。因而,此类案件也存在取证难、确定损害后果难等现实难题...
    2024.04.03 17:24:00
  9. 析传统等非主流观念。 截至2023年6月,我国网民规模达10.79亿人,其中19岁及以下网民数量超过2亿。数量逐年增长的网民是网络社会最基本的行为主体和组成单元。真假难辨、善恶不分、是非不明等信息内容导向不良的短视频,若不加以治理,将会严重干扰网络传播秩序。感受新鲜事物、进行适...
    2023.12.15 11:09:00
  10. 执法人员警告或劝诫,但难以形成足够威慑力。修订草案增列应予处罚的行为,相较过往,就能够在事前形成更有效的法律威慑力,明确告知相关行为主体涉嫌扰乱社会秩序、违反法律规定的事实。 治安管理处罚法规范的是不构成犯罪的一般违法问题,通俗地解释就是,受过治安管理处罚的个人,...
    2023.09.05 09:01:00
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