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  1. 基层减负“后半篇文章”。 减“形式”不减“落实”。精简文件会议,释放“指尖负担”、规范示范达标等举措,减少了台账厚度、会议长度、表格“浓度”,为基层释放了活力动能。基层是服务群众的第一线,减负不减责任、不减落实,为基层松绑更要注重为实干加力,让有想法、敢担当的...
    2024.10.30 19:16:00
  2. “统筹规范督查检查考核”作出具体部署,有助于引导各地方各部门切实优化精简考核体系、指标和方式,将检查内容化繁为简,让基层干部从填表格、写台账、陪检查中解脱出来,把更多精力用到抓调研、抓落实、抓发展上。 督查检查考核是强化干部管理、检验工作成效的重要抓手,是激励干...
    2024.09.09 18:32:00
  3. 经费投入上加大力度,优化强师惠师各类举措,切实提升教师的职业荣誉感、获得感与幸福感。 比如教师非教学负担重的问题,诸如填报各类表格、参加各类创建活动、开展社会宣教之类的非教学任务,很多来自教育系统外部。只有多部门协同推进、全社会共同监督,严格规范社会事务进校园...
    2024.09.12 15:30:00
  4. 问题,作出一系列禁止性、限制性规定。一条条铁规矩、硬杠杠,直面基层反映强烈的“以会议落实会议、以文件落实文件”“和群众见得少,跟表格打交道多”“看得见的管不了、管得了的看不见”等问题,营造出重实干、做实功、务实效的氛围,让基层干部有了更多时间和精力抓落实。 干部...
    2024.09.03 14:54:00
  5. 给足灵活空间,切忌将任务往基层“一甩了之”。倾听基层心声,减少流于形式的工作要求,坚决杜绝多头重复向基层一线派任务、要数据、发表格,将基层干部从文山会海、繁文缛节中解脱出来。配强基层力量,完善查处问责机制,用铁的纪律刹住违规借调之风;抓好资源统筹,畅通市、县...
    2024.08.09 10:38:00
  6. 给足灵活空间,切忌将任务往基层“一甩了之”。要倾听基层心声,减少流于形式的工作要求,坚决杜绝多头重复向基层一线派任务、要数据、发表格,将基层干部从文山会海、繁文缛节中解脱出来。要配齐配强基层力量,要完善查处问责机制,用铁的纪律刹住违规借调之风;要抓好资源统筹,...
    2024.08.09 11:24:00
  7. 分公司风险减量中心在南京市公共资源交易中心平台上,用1万元购买南京市鼓楼区水情空间数据。一份记载积淹水相关投诉信息的数百KB大小的表格,却让企业感慨:掌握了这款政务数据产品,再进行水损赔偿产品设计和推广时就有了方向。 政务数据是机关等单位在履职过程中收集、产生的大...
    2024.07.30 10:21:00
  8. 中。除了主观原因外,一些不合理的科研管理制度,也让科研人员能量渐渐流失。比如,有的科研人员陷入管理的繁文缛节中,把时间虚耗在填报表格、整理档案、解决报销等事项上;有的科研人员迫于人情等因素,忙于应酬和站台发言,近半科研时间被挤占挪用……科研工作者的时间精力、科...
    2024.08.02 10:48:00
  9. 极大伤害。 有人说,形式主义好比“臭豆腐”——闻着臭、吃着香。它是精致利己的,又善于伪装,自带“政治正确”。从材料多、汇报多,到表格多、视频多,种种形式层出不穷,可若不及时按要求完成,还可能被认定为态度问题、能力问题。你不敢说我不敢说,形式主义便愈发根深蒂固了。...
    2024.07.05 16:16:00
  10. 这还与一些“不接地气”的考核要求有关。有些上级部门下达的指标过高,比如,有的实行“月评比、周排序、日通报”,让人居环境整治成为“表格比美”“数字竞赛”;有的主干路两侧反复割草、干净整洁,但村内的背街小巷脏乱差,搞表面文章、形式主义……类似做法加重了基层负担,让...
    2024.06.18 14:57:00
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