严打入职体检弄虚作假黑产链条

外，平台还应及时向有关部门反映违法线索，配合有关调查。管理部门则应顺藤摸瓜，斩断违规违法黑产链条。 除了堵截，更要疏导。某些乙肝表面抗原携带者不得已找“替检”，应引起重视。实际上，早在2010年，人力资源和社会保障部等就联合发文要求，各级各类教育机构、用人单位在公民入学...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202108/t20210817_2836452.shtml

现代快报：根治体检“代检”，关键在消除歧视

“血项目”，其背后主要是乙肝就业歧视的老问题。 　　我国多部法律明确禁止乙肝就业歧视。早在2007年，《劳动和社会保障部关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》要求，用人单位在招、用工过程中，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指...

http://review.jschina.com.cn/sph/201909/t20190902_2380205.shtml

消除歧视才能有效打击代检

确规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。在2010年多部委联合发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中也明确,各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。虽然国家明令禁查相关项目,但因企...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201705/t20170518_522749.shtml