人需为勤莫向“懒”

涵养独立思考的能力，甘当“思想懒汉”，习惯拿来主义，满足于人云亦云，写文章，回避现实问题，拘泥于套模板，东拼西凑，只会言近旨远、言不尽意；干工作，脱离实际情况，习惯惯性思维，“吃现成饭”，容易陷入“经验误区”。这样一来，遇到烫手山芋往往脑里没有新思路，手上没有好办...

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“交树交印”显担当

升准度，推动交接工作精准精细。 知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒。工作交接，既要书面“交底”，更要促谈“交心”，讲清书不尽言、言不尽意的地方。重“交事”更重“交智”，多传授在本部门本单位的工作体会，既讲成绩也说不足，讲清得失经验和注意事项，使之成为接任者的“后事...

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