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  1. 学习表现、学习效果的日常管理和积分考核，作为干部培训鉴定的重要依据，培训结束后将考核情况及时反馈。推动落实“凡提必训，拟提先训”要求，在干部选任、试用期转正环节审核干部参训情况，体现训用一致，增强培训的严肃性和约束力。 （无锡市滨湖区委常委、组织部部长贾效兵）...
    2022.02.24 12:28:00
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