找到相关结果约24条,用时0.054秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 若错误依旧不断,用户也自然会用脚投票。 作为学习工具,词典类App、学习类App等都要认清自己的定位与责任,与其开发一些花里胡哨、不着边际的新功能,不如踏踏实实做好内容检校,减少差错,这才是立身之本。另外,在监管上,也应该让电子词典享受到纸质词典的待遇,这需要研究制定...
    2021.11.12 09:35:00
  2. ”,二是提振选情,三是散布战略焦虑。 作为全球疫情“震中”,美国确诊病例逾110万,占全球三分之一左右,病亡数超过6万。面对“蔓”无边际的疫情,班农们必须想方设法帮白宫“甩锅”。不少美国媒体指出,美政客把疫情归咎于中国,“不顾一切转移人们对总统的注意力”,企图靠污蔑中...
    2020.05.04 10:32:00
  3. 师用漫画批改作业,旁打正着,让枯燥的英语学习,成为一件快乐的事,让学习成果增加了附加值,从而获得精神愉悦,这不正是减负所要达到的效果吗?   这样减负的代价,是老师要自我加压,各显神通。但这种自我加压,对老师不是不着边际的苛求,是职业素养的完善与育人素质的优化。...
    2019.09.29 09:39:00
  4. 己的行为负责,这是规范和协调社会关系的重要前提。   具体到“野游”来说,这本应是“后果自负”的个体自由,但不等于在责任上是没有边际的——公共救援有责任给予每个需要救援者平等救助,但不意味着在民事责任上也一管到底。明知有风险而为之,甚至很多时候是明令禁止不可为而为...
    2019.08.15 08:50:00
  5. 日报:别再美化超时加班   4月11日,工人日报社评《别把超时加班美化为“拼搏和敬业”》认为,辛勤劳动不等于无所顾忌的加班和漫无边际的任务指标,“为幸福而奋斗”也不应当成为企业逾越法律红线、忽视员工健康权休息权的代名词。   将超时加班美化为“拼搏和敬业”的企业...
    2019.04.19 15:24:00
  6.   辛勤劳动不等于无所顾忌的加班和漫无边际的任务指标;“为幸福而奋斗”也不应当成为企业逾越法律红线、忽视员工健康权休息权的代名词。   近日一则由互联网程序员引发的新闻登上了热搜榜——一名程序员在GitHub社区上建立了一个“996.icu”(即工作996,生病ICU)的项目,披露...
    2019.04.11 09:15:00
  7. 的无限性之间的矛盾。目前网络治理最大的问题在于犯罪手段不断翻新,犯罪隐蔽性不断增强,这加大了警方打击的难度,以致警方行动要么在漫无边际的网络空间中无的放矢,要么让犯罪团伙在互联网“七十二变”中逃遁,换个马甲重新复活,治理成效难以保持。   其次是打击网络色情存在法律上的...
    2018.09.06 10:37:00
  8. 机构表示,此次“意外”系“系统自动回复”所致。(5月6日《北京青年报》)   群众在政府官方微信平台咨询问题,却收到了调侃式、不着边际的雷人“神回复”,让人匪夷所思。尽管第三方运营机构称是“系统自动回复”所致的一次“意外”,也不能推卸政府部门的相关责任。笔者认为,这...
    2018.05.07 09:11:00
  9. 就满意了。   群众是真正的英雄,这话一点不假。领导干部和群众交流,是不是在说假话、套话、大话,是不是在和群众打哈哈,讲一些不着边际的大道理,群众自然是一清二楚。一些群众即使给你面子,当场不给你戳破,但一定不会给你好脸色。这样的干群交流,其实有违初衷,不利于良好...
    2017.07.24 08:45:00
  10. 企业与求职者的单方面意向统计,意义不大。更或,如果以此赚取眼球获得自身广告效应,就更加没有必要了。对于薪酬调查,不妨更多侧重于对劳动者付出与薪酬是否对等、更高知识在薪酬中的占比、劳动者薪酬是否兑现等等方面的思考。这才是接地气的“干货”,不着边际的东西,没有也罢。...
    2017.07.12 08:41:00