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  1. 不搞考核,就不知道怎么抓落实了;有的是因为对中央减负的要求领会不到位,存在简单化、片面化理解的现象;有的是因为抓统筹的能力不足,部门之间各自为政,“一人一把号,各吹各的调”,对基层减负工作缺乏协同配合、信息共享,导致减负成效不彰。 减负必须真减负、减真负,这样才能...
    2024.10.31 09:28:00
  2. 对监管部门来说,相关的涉企检查可能只是一次正常的例行执法,但若换位思考,即使每一个监管部门只登门了一次,迎检的企业也不得不在不同部门之间疲于应付。 “规范涉民营企业行政检查”,这是明确写入党的二十届三中全会《决定》的一项重要改革举措。无论是从监管角度,还是从服务角...
    2024.10.31 16:46:00
  3. 系,尽快修订完善各类职业资格证书注册、使用和管理相关的法律法规等。另一方面,要加大对参与“挂证”的相关人员、企业的追惩力度,提高违法成本。同时,要积极运用现代信息技术,打破各部门之间的信息壁垒,促进信息互联互通,为落实“人证事合一”提供必要支撑。(王明昊) ...
    2024.10.24 14:13:00
  4. 努力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 干部监督是一项系统工程,既要畅通干部监督信息沟通渠道,又要统筹各方资源,构建起相关职能部门之间协同配合、同题共答、常态长效的监督格局。建立干部监督“横向协同、纵向贯通”工作机制,强化多部门各单位互联互通、信息共享,捕捉把握干...
    2024.10.09 07:04:00
  5. 在相互踢皮球、不作为和打击不力的情况。这无疑给我们敲响了警钟,要想从根本上遏制这一乱象,必须加强公安部门、市场监管部门、行业管理部门之间的联动协作。各部门不能各自为政,而应形成合力,一旦发现“职业闭店”的苗头就要迅速联合打击,绝不姑息。对于情节严重的,要依法追究闭...
    2024.09.30 14:12:00
  6. 动,维护水域生态安全及公共水域管理秩序,引导公众了解规范放生相关技术要求。 对此类无序放生行为,在实际操作过程中,常常会出现不同部门之间职责划分不够明晰、信息未能顺畅共享等状况。此外,放生行为具有较强的随机性和隐蔽性,这无疑给行政管理带来了极大的挑战。而且,部分放生...
    2024.09.14 11:42:00
  7. 人民来改革,进一步全面深化改革才能充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性 曾经,一些地方政务大厅“门难进、脸难看、事难办”,各部门之间经常相互推诿扯皮,企业和群众办证办事不得不多头跑、反复跑。坚持以人民为中心,切实解决人民群众办事难、办事慢等问题,新时代以来,各地...
    2024.08.22 17:27:00
  8. 的联动效应,形成“自上而下”全方位、多层次、规范化、标准化的户外运动安全管理体系;另一方面,要充分发挥各部门间的协同机制,建立跨部门之间共商共建共享驱动机制,加强文化和旅游、体育、生态环境和发展改革等多部门在规划引领、政策扶持和资源对接等方面的协调工作,共同建立户...
    2024.08.13 18:17:00
  9. 数字技术和数字系统推动政务服务的标准化、规范化和程序化,减少人为因素干扰,有利于提高政务服务的准确性和公正性。释放数据潜能,打破部门之间的数据孤岛,推动数据共享和互联互通,有利于提高政务服务的协同性和便捷性。创新大数据、大模型等新技术应用,了解企业和群众的需求和痛...
    2024.07.26 11:57:00
  10. 小事。近年来,随着我国现代化建设事业的不断深入,各级党政机关积极转变职能,加强对内对外交流,深入基层开展调研,跨地区、跨级别、跨部门之间的交往日益密切,公务接待随之呈现要求高、任务重、数量多等新特点新变化。在此背景下,不少基层迎检成为基层干部“不能承受的工作之重”...
    2024.06.28 15:21:00
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