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句背后藏着怎样的悔恨交加，才知道“在欲望面前丢了初心”是多么痛的领悟，才能真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。
德不配位则危、人无规矩则废、徇私枉法则毁、有责不担则乱……一个个前车之鉴就在眼前。要切实达到“时刻警醒自己”的效果，就需要常常以案为“镜”...
2024.06.28 10:16:00
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向虎山行”的决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。德不配位、能力平庸，挑不起重担，就打不开工作局面。练就抓落实的过硬本领，并以科学方法真抓实干，才能创造出经得起历史和人民检验的实绩。
越...
2023.12.26 09:45:00
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是在宗旨信念方面出了问题，没有正确认识“有为”与“有位”的关系。事实上，唯有为，方有位；要有位，必有为。要想脱颖而出，必须品德配位、能力配位、业绩配位。古往今来，决定人生价值的，从来不是职位的高低，而是事业是否有成。“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”。对年轻...
2023.10.27 11:52:00
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仍陷入“下”的误区，认为“上荣下辱”“下必有错”，殊不知，有为才有位、有位必须为、无为须让位，干部职位姓“公”不姓“私”，当德不配位、能不称职时，组织该调整的调整、该鞭策的鞭策，进退留转本来就是一种常态。推进干部能上能下，不是为下而下，目的是激励干部在新时代新...
2023.06.25 09:33:00
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仍陷入“下”的误区，认为“上荣下辱”“下必有错”，殊不知，有为才有位、有位必须为、无为须让位，干部职位姓“公”不姓“私”，当德不配位、能不称职时，组织该调整的调整、该鞭策的鞭策，进退留转本来就是一种常态。推进干部能上能下，不是为下而下，目的是激励干部在新时代新...
2023.06.20 10:19:00
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以怀大，绠短者不可以汲深。”身处前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事；对于个人成长进步而言，如果德不配位、能力平庸，没有金刚钻、缺少几把刷子，难以干成事。习近平总书记指出：“现在的领导干部学历都比较高，很多人有博士、硕士学位，但仍然...
2023.06.09 08:59:00
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部长会议上强调，“着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部”。德才配位既是新时代选贤任能的一贯要求，也是党的干部需要修好的必修课、终身课。只有勤修政德、常增才干，不断锤炼自我、升华自我，才能在实现中...
2023.01.30 09:32:00
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把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。以党性锤炼“赋能”，自觉加强自我修炼、自我约束、自我改造，努力做到品德配位、能力配位、业绩配位，以责任心干好份内工作，以进取心追求事业高度，为今后成长进步打牢基础。
“战鼓阵阵催征急”，坚定树立鸿鹄之志...
2022.11.17 10:08:00
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化“青蓝携手、接力奋进”成长计划，安排有经验的领导干部对年轻干部传经验、帮业务、带作风，使年轻干部学有榜样、赶有目标。
坚持量才配位，及时使用“压担子”。培养年轻干部，“用”是关键。辩证把握年轻干部成长规律和使用节奏，既满足现阶段配备需要，又考虑事业长远发展，让...
2022.04.06 12:13:00
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“四个意识”淡薄动摇，导致精神缺“钙”、立场不稳；有的道德“中线”下滑，不严公德、不守私德，以“官”立威、以“权”服众，最终德不配位、群众失望；还有的纪律“底线”失守，自诩特权、心存侥幸，把权力作为兜售的商品，必然行为失守、身陷囚笼。
理想信念是共产党人的精神支...
2022.01.28 09:43:00
