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  1. 大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,应汇聚年轻干部源头活水,成就大江大河奔涌向前。 主动发现让源头活水涌现。用时急找、降格以求,是年轻干部工作的大忌。充盈源头活水,既要盘“存量”,研究政策吃透上情,一线调研摸清下情,深入分析掌握实情,做到年轻干部队伍底...
    2023.09.05 18:04:00
  2. 升师资队伍综合素养的大背景下,这样的情况显然有悖公众对教师招聘工作的期待和认知。一言以蔽之,教师招聘应该一视同仁、公平竞争,不能降格以求、区别对待,这是守住人才选拔公平竞争底线的要求,也是守住教育质量的底线要求。 另一方面,各地教育管理者和学校也有自己的苦衷。据...
    2022.05.30 13:17:00
  3. 观展人群的信任感、对公共意识的安全感,也传递了对人们了解、接触考古成果权利的充分尊重。但一些游客如此随意触摸破坏文物,甚至将文物降格为“告白墙”,以轻慢对尊重,辜负了博物馆和文博工作者的努力,辜负了博物馆对观展者素质的良好预设。 更重要的是,这种行为的出现,重...
    2022.05.17 09:33:00
  4. 要求各地检察机关既要从严打击黑恶势力犯罪,又要严格遵循罪刑法定、证据裁判、非法证据排除、程序公正等法治原则,依法规范办案,既不降格处理,也不人为拔高,确保扫黑除恶专项斗争始终在法治轨道上推进,经得起历史和法律检验。 有关方面应当严格落实最高检明确的“平等保护民...
    2022.04.07 09:41:00
  5. 位党委(党组)主体责任,加快形成日常发现、动态管理、持续培养年轻干部的工作机制,防止和解决平时重视不够、储备不足,用时急用现找、降格以求,加快形成年轻干部齐抓共管、接续培养的良好局面。 健全培养锻炼机制,让年轻干部能力强起来。年轻干部大多接受过良好的教育,在工作...
    2022.01.29 09:27:00
  6. 日饮酒、上班时间喝酒的现象偶有发生,对党纪国法缺乏敬畏。少数人顶风作案、肆无忌惮,个别案件隐瞒不报、压案不查,个别干部包庇袒护、降格处理,充分暴露了权力观错位、利益观扭曲的不正之风。查处过程中,打招呼、托人情、摆架子的情况不在少数。凡此种种,败坏党风政风、荼毒...
    2021.09.28 17:31:00
  7. 浮、攻坚克难不退缩、勇争一流不懈怠的干部,不让“老实人”吃亏,不让“老好人”得利。坚持原则是干部政德的重要因素,任何时候都不能“降格以求”,要坚持一贯表现与一时表现相结合,近距离全方位考察识别干部,引导广大年轻干部“当老实人、说老实话、做老实事”,不断提高政治...
    2021.09.29 12:41:00
  8. 部的词典中没有“大白话”,有的只是看起来“高大上”的官话、套话、虚话。分析其中的原因,有的是不愿讲、不屑讲,认为说了“大白话”就降格了,不符合自己的身份;有的是不会讲,官话说多了,说“大白话”就不习惯,甚至不会说;有的是不敢讲,认为说了“大白话”会让群众以为自...
    2021.07.13 11:39:00
  9. 阻隔,在“云端”收获认可。这既是平台经济良性运行的基础,也是人们愿意对成长中的互联网平台抱以善意的原因。若是一味逐利,将创新平台降格为“收租平台”,无疑有悖互联网平台发展的初衷。平台倘若短视,即便一段时间内能够获得高额收益,也终将损失自身的核心竞争力。 从长远...
    2021.03.16 10:04:00
  10. 不易。比如,有的从昔日的外企中层,到如今的小公司打杂,经历了职场“断崖式下降”;有的长期在家与职场脱节,谋职能力降低,甚至不得不降格应聘;有的知识老化、能力降低,无法适应职场节奏和竞争环境等等。上述,既反映出全职太太重返职场的道阻且长,而且这也未尝不是需要强化...
    2021.03.02 18:57:00
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