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训转化为易出错、不可行的风险警示，让试点扎扎实实“落地生根”，以点带面实现“开花结果”。对试点经验不能生搬硬套、亦步亦趋，在推广过程中也要因地制宜、因时制宜，要融会贯通、灵活机动处理个性化问题，取得更多实质性、突破性、系统性的改革成果。
（靖江市委组织部 汤智鑫）...
2024.10.17 10:34:00
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书写奋进之诗。作为新时代的党员干部，还要准确把握新时代提出的新要求，找准时代赋予我们的历史使命和历史任务，以只争朝夕的精神状态、攻坚克难的奋斗姿态，咬定目标、苦干实干，在奋斗的路上披荆斩棘、砥砺前行，为自己、为人民奋斗出一片新天地。
（靖江市斜桥镇人民政府 汪煜）...
2024.07.01 11:33:00
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于律己、严负其责、严管所辖。”党员干部在学习中要加强遵规守纪自觉性，自觉对标对表，强化自我反思，勇于“刀刃向内”，及时改正自身问题。要坚持问题导向，坚持严以用权、慎思慎行，加强自我净化，实现自我革命，在复杂严峻斗争中永葆忠诚干净底色。
（靖江市季市镇党委 何文杰）...
2024.06.24 13:59:00
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把牢防汛工作的主动权，确保紧急时刻拉得出、运得上、用得好。要树立问题意识，强化监测预报预警，依靠新技术新手段准确预测、精准预警，更加严密细致地对可能存在的风险进行分析研判，确保不留死角、不留隐患，以万全准备之不变应洪涝灾害之万变。
（靖江市斜桥镇人民政府 黄柔滢）...
2024.06.27 09:33:00
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配细则，有力铲除“好好先生”的生存土壤。强化监督问责。发扬“刀刃向内”精神，强化对党委党组及其组织部门履行组织调整、党委党组及其纪检监察部门履行党纪政务处分的全过程监督，一经发现问题即严肃处理，持续加大对工作中搞“好人主义”的惩处力度。
（靖江市委组织部 展廷锴）...
2024.06.12 11:35:00
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当其时，使人才各展其能、各尽其用，并常态化分析人才队伍和人才评价，立足岗位需求和人才专长合理调配人才。要健全完善以创新价值、品德、能力、业绩为导向的人才考核评价体系，强化考核结果运用，坚持动态管理、优进绌退，推动形成良好用才氛围。
（靖江市生祠镇人民政府 管文青）...
2024.05.15 10:49:00
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严格的标准、有效的措施逐个解决。时刻牢记社区为民、便民、安民的服务宗旨，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，在为民服务的战场上挥洒汗水，用自己的“辛苦指数”切实提升群众“幸福指数”，让群众更有获得感、更有幸福度。
（靖江市委组织部 汤智鑫）
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2024.04.26 10:18:00
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格学风督查，落实中央组织部《干部教育培训学员管理规定》和“干部25不”细则，健全跟班管理，让每一个干部都深刻懂得当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，引导学员提高思想觉悟，增强自律意识，做到在教育培训过程中专心向学、心无旁骛。
（作者：马志超 靖江市委组织部）...
2024.02.08 09:49:00
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用好社会实践、志愿服务、调查研究等形式，积极投身乡村振兴、基层治理、民生保障等国之所需、民之所盼的一线，在身到、心入、情至的苦干实干中“涉滩”“爬坡”“闯关”，唯有在磨难中练就坚韧、修得本领，才能面向未来起而行之、勇挑重担。
（作者：毛垠伶 靖江市生祠镇人民政府）...
2023.10.10 14:34:00
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价问效的落脚点。要勇闯深水区、敢啃硬骨头，在经历“风吹浪打”、捧“烫手山芋”中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，发扬“越是艰险越向前”的担当精神，练就“踏平坎坷成大道”的过硬本领，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。
（靖江市委组织部 曹颖 卢天一）...
2023.07.31 10:53:00
