以组织优势铸就改革胜势

推动大院大所、龙头企业、职能部门同向发力，聚力破解一批制约人才发展的难点问题，形成齐抓共管的人才工作格局。强化人才精准培育，打造人才培养服务品牌，常态化走访切实解决安居、教育等人才关心关切的“关键小事”，不断厚植创新创业沃土。 （南京市雨花台区委组织部 高洋）...

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让创新创造的活力充分涌流

挖掘发展潜力的评价氛围。要强化真诚服务的理念，把人才关心关切的“关键小事”作为服务保障的“大事要事”，更加及时、高效、精准解决好人才的急难愁盼，推动各类人才在生活上落好户、工作中安下心、情感上扎下根，与城市同奋斗共成长。 （作者：高洋 南京市雨花台区委组织部）...

http://review.jschina.com.cn/xfep/202401/t20240126_3354055.shtml

用自我革命精神打开事业发展新天地

担子的思想，在实战中培养不怕难、肯吃苦的心态，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，冲锋在经济建设主战场、乡村振兴第一线、民生服务最前沿，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的丰功伟绩。 （作者：南京市雨花台区古雄街道 陈佳欣；区委组织部 高洋）...

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让源头活水成就大河奔流

人放到最重要的岗位，把最敢拼的人派到最关键的战场。用好用实三项机制，给想干事者施展抱负的平台，给能干事者允许犯错的包容，给干成事者开拓进取的动力。择优晋升、兼顾资历，通过职务职级“双通道”加速年轻干部成长，推动源头活水奔腾不息。 （南京市雨花台区委组织部 高洋）...

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聚天下英才而用之

心有机统一。广大人才应自觉将家国情怀融入血脉、矢志奋斗写入基因、无私奉献植入心中，做坚定忠诚的践行者、攻坚克难的实干家、情系桑梓的模范生，把个人理想抱负和聪明才智融入中国式现代化的生动实践，努力书写不负时代、不负人民的绚丽篇章。 （南京市雨花台区委组织部 高洋）...

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让基层的“哨子”声声有回响（现场评论·党建引领基层治理①）

道干部下沉到社区工作。“之前是高跟鞋、小西装、办公楼里工作忙；现在变成了平底鞋、运动装、走街串巷服务居民。”东四街道二条社区专员高洋口中的“改变”，是近些年街道工作的一个缩影。在北京昌平区龙泽苑社区，居委会主任伊然大姐谈起社区点滴，滔滔不绝、激情洋溢，虽已年至...

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