履行好乡村振兴“应有之责”

为乡村振兴提供突破视角；坚持“线下用力”，加快基层干部群众智慧治理能力培训，全力推动“让手机成为新农具、让数据成为新农资、让直播成为新农活”，打造一支与乡村新业态发展需求相适配的新农人队伍，在乡村振兴伟业中升腾起昂扬的精神、奋进的力量。 （江都区委组织部 黄少鹏）...

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品竹悟道促成长

轻干部的成长之路也当如竹般高洁清爽，以纯粹如一的姿态行稳致远，常掸“思想尘”、常拂“身上灰”，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，真正筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，永葆清正廉洁政治本色，走好清风常伴成长成材的每一步。 （作者：黄少鹏 扬州市江都区委组织部）...

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知所从来方致远

迈不过的坎。新时代新征程，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，在前行的路上奋斗的姿态最美丽。只要葆有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，坚定“犯其至难而图其至远”的必胜信念，接续奋斗、再创佳绩，宏伟目标就会一步步变为美好现实。 （作者：黄少鹏 扬州市江都区委组织部）...

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争做新时代“逆水行舟”者

念，需要的就是乘风破浪、披荆斩棘的坚定信心，就是接续奋斗、争先作为的精气神。党员干部应拿出勇立潮头、拼搏风浪的胆气，把一个个考验化作“解民忧、解民困、解民难”的契机，落实更落地，干了更干好，奋力答好人民满意的问卷。 （作者：何亚兵、黄少鹏，扬州市江都区委组织部）...

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争做新时代听党指挥的“炊事员”

就会滋生停一停、歇一歇的想法。党员干部面临新情况、新问题，也应常怀“无粮可炊”的危机感，始终带着问题意识去寻“多解”、做“深解”、求“优解”，与群众一块苦、一块干，合力走出攻破一座座“问题堡垒”的新时代长征之路。 　　（作者：何亚兵、黄少鹏 扬州市江都区委组织部）...

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“情感加分”为基层事业留人

上马”、工作群交流“送一程”等方式，帮助年轻干部提升工作能力、干事水平，并丰富考核激励措施，从物质和精神等方面鼓励年轻干部牢树扎根基层、奉献有为的思想信念，让他们在基层日新月异的新变化中不断提振信心、提升获得感。 　　（作者：何亚兵 黄少鹏，扬州市江都区委组织部）...

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组工e评|瞄准“高枝病果”抓整改

免“浅浮表”“一阵风”。就要让问题整改落实与主观世界改造同频共振，把初心与使命融进血液里、刻进骨子里，将群众路线、为民宗旨根植到思想中、体现在行动上，努力改出服务奉献的新气象、争干实干的新担当、不负时代的新作为。 　　（作者：何亚兵 黄少鹏，扬州市江都区委组织部）...

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