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  1. 指出,要深刻认识和把握安全生产与经济工作的紧密关系,在供给侧结构性改革中增强做好安全生产工作的主动性、责任感。推动企业消除“人的不安全行为”和“物的不安全状态”,突出抓好“人”的本质安全,使企业员工成为“想安全、会安全、能安全”的本质安全型职工。督促企业抓好承...
    2016.06.03 08:20:00
  2. 基础薄弱,“小火亡人”的情况时有发生……“致灾因素的增加,并不一定导致火灾的必然发生。归根结底,导致火灾事故频发根本原因在于人的不安全行为与物的不安全状态。”许丹说。比如,个人消防安全意识薄弱,消防安全技能欠缺,发现火灾隐患能力薄弱,单位消防安全监管不落实等,...
    2014.06.15 18:09:00
  3. 严要求,拿出真招实招,依法依规开展工作,对存在隐患和问题的企业要敢于动真碰硬,严肃认真向企业找茬揭短。不仅要帮助生产经营单位物的不安全状态和人的不安全行为“开刀”“亮剑”,全方位排查诊治,而且要对企业的日常管理、制度建设、人员培训、作业规程等方面存在的不足,严格按照...
    2020.04.29 09:41:00
  4. 全,今晚我们开展一次突击检查,既要细查现场的安全隐患,更要严查职工的违章行为……”江苏省矿业工程集团花草滩煤矿项目部重点围绕人的不安全行为、设备的不安全状态以及环境的不安全因素排查各类隐患,切实做到查找一批隐患、消除一批风险、严惩一批行为。 真查实改 责任落实...
    2023.10.03 12:37:00
  5. 对性预防管控措施,确保从源头上防范化解重大安全风险。盯紧盯牢关键环节和重要工程,扎实开展安全大检查、事故隐患大排查,重点排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素,对巷道贯通、工作面启封、瓦斯排放、特殊地点动火、大型设备吊装运输等高风险作业及重大技术方...
    2024.02.07 15:56:00
  6. 生的企业安全生产事故案例,分析事故现象、事故发生原因及防范措施。用美国安全工程师海因里希的安全金字塔法则和事故因果连锁论,分析了不安全行为和不安全状态、事故隐患的10个特征,以及容易产生不安全行为的20种人,指出“最大的隐患,是对问题的无认识……每起事故,不发生则...
    2017.05.13 11:28:00
  7. 重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高不超过30万元。 举办奖励办法规定的事故隐患指什么? 事故隐患是指作业场所设备及设施的不安全状态、人为不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐...
    2020.09.03 09:57:00
  8. 动。坚持以“查责任、查基础、查违章、查隐患”为重点,认真组织开展车辆隐患排查、驾驶员谈心谈话,把问题转化为任务,及时消除人和物的不安全状态,持续提升本质安全水平。 秉德从道,行稳致远。公车平台将围绕“从优到精”的目标,进一步强化科学化、制度化、规范化、标准化建设,以...
    2022.12.12 09:42:00
  9. 事故发生。 深化安全监管,有效规范安全行为 安全检查是安全生产监督管理的重要手段,是了解企业安全管理现状的主要途径,是发现作业现场不安全行为、不安全状态的有效举措。近日,常阴沙开展了针对机械行业企业的集中检查行动,重点了解企业安全教育培训、冲压剪切设备安全防护、...
    2022.03.31 15:35:00
  10. 提高基层班组“个个会应急”的处置能力,掌握扑救初期火灾的基本要领,增强员工应急处置和避险能力。同时以消防月活动为契机,聚焦人的不安全行为和物的不安全状态,深入开展消防安全专项整治和冬季火灾防控检查,进一步查漏补缺、完善细节,确保问题早发现、早解决。 “科技+智...
    2023.12.15 14:34:00