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  1. 理和营业经理的专业耐心获得客户的高度赞扬,客户经理与客户亲切攀谈与交流,并为客户提供茶饮解乏。因业务时间长、变更事项多,直至中午关门该行员工依然在忙碌,直至将全部业务办理完毕。最后,将崭新的U盾交给客户后,客户与员工亲切道别,并微信客户经理再次致以感谢。 ...
    2025.01.17 13:05:00
  2. 暖啊。”江苏茅山福地旅游有限公司经理赵厚春一行走访慰问坚守岗位的一线员工,送上冬日暖心礼包,叮嘱他们要注意保暖。现场,景区负责人与员工面对面交流,倾听大家心声,询问他们在工作中遇到的问题和困难,温暖的话语让大家心里暖暖的。 “为加速推进楚王涧改造工程,最近都在加...
    2025.01.20 20:13:00
  3. 哲学听起来可能有点老套,难得的是,爷爷从不只是挂在嘴上,而是身体力行去做,真心诚意倾听员工的意见。”荣智权的长子荣康信说。现在,与员工一起努力的理念也传承了下来。   今年3月,担任上海商业储蓄银行董事、副总经理的荣康信,带领团队到柬埔寨西哈努克港经济特区考察调研...
    2019.05.20 20:30:00
  4. 司案件位列第一位。法院表示,乙肝病毒携带者的就业合法权益受法律保护。公司在未经携带乙肝病毒的员工同意的情况下,单方指令其待岗,这与员工的病情严重程度以及传染程度不相适应,侵犯了员工的劳动权利。   通讯员 沈法轩 现代快报+/ZAKER南京记者 顾元森   员工查出携带乙肝...
    2019.07.08 07:10:00
  5. 心剂,彰显依靠高效率的人性化工作模式持续发展经济的决心。总体来说,提升社会消费的内生动力未来可期。   不过,是否多放假就一定意味着消费量增加,仍存未知数。同样,对于企业,如何有效兼顾经济效益与员工福祉间的关系,也是不小的挑战,还须持续摸索。   郭宇轩 ...
    2019.07.08 07:13:00
  6. 12日,在南京举行的电子公证助力和谐劳动关系建设研讨会上传出的好消息,电子公证将为劳资关系带来重要改变。   “通过电子公证,企业与员工之间发生的信息交互可被真实记录,发生纠纷时很容易举证。”南京市南京公证处金融科技部部长王芃说,员工签约入职、日常考勤记录、绩效考核...
    2019.07.15 07:19:00
  7. 平台。广大职工依托“职工书屋”这个平台,立足本职,勤奋学习,扎实工作;不断提升职工能力的同时,也增强了企业的创新能力,促进了企业与员工和谐发展、共同进步。   该行还将以“职工小家”的建设为契机,配套建设相关的职工书屋、阅览室、阅览区域。研究基层“职工书屋”的书籍...
    2019.08.29 07:24:00
  8. 晚上:法援律师根据员工代表提供的材料,连夜准备申请劳动仲裁所需的相关材料。    2021年12月7日早上:在法援律师的指导下,员工代表与员工们确认了仲裁诉求,签署了员工推荐代表书、劳动仲裁申请书等材料。    2021年12月7日下午:法援律师向昆山市劳动仲裁委提交仲裁申请,...
    2022.03.15 10:09:00
  9. 让企业“头疼”的法治相关问题,铜山区司法局立即安排了江苏尊鼎力律师事务所桓毅律师对该企业进行了走访,深入排查企业风险点,帮助企业与员工梳理好劳资关系,为企业进行普法和解读,减少企业劳资纠纷压力,得到了企业经营者的高度好评。   该局在组织人员对全区进行企业大走访...
    2023.02.28 10:44:00
  10. 典”进企业。邀请律师走进企业,向经营管理人员和一线员工普及民法典基本内容和重要意义,构建“企业需求+普法宣传”模式,耐心解答企业与员工的法律咨询,真正做到“企业想学什么就普及什么”,不断增强企业的依法经营、规范守序意识,为企业抵御风险、合规发展提供坚强有力的法治保...
    2024.06.06 10:07:00
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