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行政执法实战实训工程中，通过精心打造一批执法培训基地和现场教学点，牵头各行政执法部门建立执法培训管理体系的最新进展。
海门区创新推行“教、学、练、战”一体化培训模式，为行政执法类公务员队伍建设赋能提质，举办行政执法能力提升集中轮训班，通过案例分析、教学引导...
2024.07.26 16:11:00
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坚不可摧的安全屏障。
近年来，海州公安紧抓大数据时代机遇，积极构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，畅通资源汇聚外循环、业务流转内循环，统筹推进专业能力提升、机制创新完善和大数据赋能实战工作，倾力打造区域警务现代化“海州样板”。
以数汇智 传统管控转向...
2025.07.07 15:23:00
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法”的部署要求，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，充分发挥“江苏政法大讲堂”服务实战、指导实践的功能作用，本期活动创新形式内容，突出问题导向、效果导向，以一起事实认定错误的司法个案为导引，邀请省法院、省检察院、省公安厅相关部门业务骨干和省律师协会...
2023.02.20 10:55:00
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发展”主题，践行“守住底线、营造环境、规范竞争、提升质量、促进发展”工作思路，全面提升竞争力，切实解决“六个不够”问题，推进机制创新，以建设“全国规模最大、检验能力最强、业务收入最多、科研项目最全、国家中心装备载体最佳”的“一流强院”为奋斗目标，以事业的高质量...
2020.01.16 09:22:00
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人才队伍建设，健全完善符合司法规律的素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，不断提升政治能力、学习研究能力、运用法律政策能力、防范化解风险能力、群众工作能力、改革创新能力、科技应用...
2024.02.29 16:47:00
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活动等，社工归属感、队伍凝聚力进一步提升。另一方面建立考核奖励机制和工资晋升机制，依据《铜山区社工考核管理办法》，综合平时表现、业务能力、纪律作风、创新创优等方面，评出优秀、合格、不合格，优秀社工按每月补助300元的标准年终一次性奖励3600元，并申报表彰，合格社工年终奖...
2019.02.15 02:46:00
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行动的基础上，进一步加强数据生产力建设，加快布建全区一体化的多元多维智能感知网络，全面提升数据信息的采集获取、融合处理、共享服务能力，建立与政府部门数据交换共享通道，创新警企合作模式，与此同时，在更高层次统筹全局智慧警务的实战应用，围绕重点业务、应用场景和岗位...
2019.02.19 03:25:00
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组织的这次精品案例评选形式很好，起到了引领示范和导向作用。这次评选活动也让我感受到了检察干警良好的文化素养、浓厚理论功底和扎实的业务能力，希望能够继续用好这种形式，推动检察工作的创新发展。” 如东县人大代表缪晓红受邀参加评分并点评。
此次评选活动还特邀省院专家现...
2019.07.09 03:28:00
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作出了积极贡献，成效明显。希望江宁区以南京网格学院江宁分院成立为契机，再接再厉，先行先试，通过科学全面的培训机制与教学内容，为创新社会治理工作培养一支政治素质高、业务水平精、服务能力强的网格员队伍，为全市、全省乃至全国提供更多可复制可推广的经验。
市委常委...
2018.04.04 10:02:00
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为有序推进我区创新网格化社会治理工作，充分发挥网格化社会治理智能应用平台的作用，进一步创新社会治理模式，充分调动网格员的积极性、主动性，增强他们的业务办理能力，日前，铜山区创新网格化社会治理机制工作专班组织召开全区网格员业务培训会，该培训会共分5个批次进行...
2018.07.09 16:37:00
