宿迁沭阳警方“两减一增”提升纠纷类警情处置效率

律师事务所律师等行业专业人员，建立具有专业性强、行业性多、区域性广等特点的疑难矛盾纠纷调解员“人才库”，将各调解员专业知识、工作履历、个人特长等情况编制成册，为疑难矛盾纠纷诉求对象提供“菜单式”服务，矛盾纠纷诉求当事人可自主选择调解员调解，提升调解质效。“人才...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201611/t20161114_3498397.shtml

南京市推广“时间银行”互助养老模式 有望在市级层面“通存通兑”

南京市此前专门成立了南京养老志愿服务联合会。该联合会会长史秀莲介绍,在“时间银行”平台上,所有操作均可通过手机或者电脑端实现,老人也可以通过网点柜台实现服务需求与供给的对接。未来与“我的南京”对接后,服务时间均能通过手机APP直接查询,成为每个人的电子履历。 ...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201903/t20190320_2269754.shtml

建湖县沿河镇：管理青年干部出实招

村振兴”措施的高效高质实施，打造“宜居宜业水乡，创新创业沿河”献计献策。 　　该镇组织机关、事业单位的全体青年干部座谈，通过介绍个人履历增进了解，畅谈各自的工作感悟相互砥砺，对沿河的社会经济发展积极建言献策。不同岗位上的青年干部，有具体措施、有个人见解、有独特思路...

http://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/201904/t20190428_2296822.shtml

浙港（江苏）国际供应链管理有限公司2024年第一批业务岗位人员招聘公告

笔试、面试在综合得分占比为4：6，综合得分高者确定为拟录用人选。 （三）委托第三方机构对拟录用人员进行背景调查，调查内容主要包含个人信息、工作履历及工作表现等方面。 （四）2024年6月，对拟录用人员名单予以公示，公示期没有相关反映或经调查认定为不影响本次招聘的，公司...

https://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/202405/t20240508_3403065.shtml