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工作情况，省委省级机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公有制企业和社会组织工委、省委金融工委、省委离退休干部工委书记进行书面述职。信长星代表省委常委会对述职情况逐一点评，肯定成绩的同时指出存在的问题和不足，并提出工作要求。
信长星指出，党的十八大以来，习...
2025.01.17 21:20:00
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法规，持续开展APP侵害用户权益治理工作。近期，我局组织第三方检测机构对群众关注的网上购物、网络社区、问诊挂号等类型APP进行检查，并书面要求违规APP开发运营者限期整改。
截至目前，尚有7款APP未按要求完成整改（详见附件），现予以通报。请上述APP开发运营者在1月23日前...
2025.01.20 09:50:00
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定的目的和充分的必要性，并采取严格的保护措施。处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意；法律、行政法规规定处理敏感个人信息应当取得书面同意的，从其规定。
第十六条 因依法履行突发事件应对工作职责或者义务获取的个人信息相关数据，只能用于突发事件应对，并在突发事件应...
2025.01.22 21:36:00
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局第八纪检组立即进校调查核实情况，经核实，投诉情况基本属实。根据调查结果，区教育局对相关人员作出如下处理：一年级（12）班音乐老师（涉事老师）行政记过处分，停职待岗；二年级（7）班音乐老师行政警告处分；分管副校长提醒谈话；校党支部书记提醒谈话；校长作出书面检讨。...
2019.03.21 06:59:00
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严重侵犯了原告的合法权益，危及到公众的个人信息安全。”在诉状中，小凌要求抖音App与多闪App立即停止侵犯原告隐私权的行为，并向原告书面告知抖音App向他推荐“可能认识的人”及获取好友关系的方式，并赔偿自己经济损失6万元。
据了解，该案已在北京互联网法院立案。
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2019.03.25 08:13:00
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后闭园。这个通知犹如当头棒喝，园内230多名学生不知该何去何从。
现代快报+/ZAKER南京记者 陈彦琳/文 吉星/摄
家长：
没有书面通知，幼儿园突然要闭园
南京伊顿智慧幼儿园（紫金明珠校区）位于紫金明珠小区内，园区共有230多名学生。
林女士说，自己的孩子在...
2019.03.26 06:59:00
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对于这些行业的用工纠纷，劳动人事争议仲裁部门主要还是通过调解解决用工争议。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资、从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务等等。记者 黄红芳...
2019.03.26 19:09:00
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子邮件的真实性认定等都成了劳动人事争议仲裁部门的一个难点。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要尽量多留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资，从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务，等等。 记者 黄红芳
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2019.03.27 07:22:00
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程中，支付宝的工资发放记录、电子邮件的真实性认定等都成了劳动人事争议仲裁部门的难点。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资，从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务等等。 ...
2019.03.27 08:49:00
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生可以报警处理，且在刑事案件审理完毕后，可以通过刑事追赃程序追回自己的损失。
唐律师称，这里也提醒市民，借款最好是通过银行等正规金融机构进行。如果是亲戚朋友之间的借贷，也要书面约定本金、利率、还款期限等，同时保留款项往来记录，切勿贪图省事，搞成一笔糊涂账。...
2019.03.28 08:44:00
