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没签书面劳动合同,支付双倍工资
华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
二倍的
工资。同时,就李某未能提供证据证明的部分诉讼请求进行释明。 经过法庭释法析理和耐心调解,最终双方达成调解协议,约定解除劳动合同关系...
2022.04.21 07:17:00
http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/202204/t20220421_2984046.shtml
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