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  1. 办案民警正围在一起,讨论减刑假释政策适用。   “减刑假释办案中心建成后,很多刑罚执行办案民警自发来到这里学习案件办理知识,在相互检查、集中讨论、交流心得中快速实现业务能力的提升。”刑罚执行支队副支队长朱国涌介绍说:“民警规范执法的意识更强了,办案质量也提升不...
    2021.08.16 10:25:00
  2. 一开始大家还是比较紧张。经过多天的实战,大家都掌握了穿戴防护用品的要领,所有皮肤要全部覆盖,衣物连接部位要压紧压实,两人一组再相互检查一下。" 平时大家都互相加油,好像也就没那么怕了。"      ▲薛志远在转运工作中   转运工作看似简单,却非常辛苦。" 转运工作...
    2020.04.24 10:21:00
  3. 只是磕磕碰碰,没有大的伤害,两个孩子早就已经和好了,大人反而闹到这样不值当。两家大人当场表示,只是赌气,为了争所谓的面子。双方相互检讨存在的问题,最终矛盾得以成功化解。       6月16日,胡明江在网格巡查中,发...
    2020.06.22 10:18:00
  4. 牢监督网,把执法权力关进制度的“笼子”。依托执法管控平台,紧盯案件关键执法要素、环节,建立“日巡查、周预警、月通报”与季度“交叉互检”执法监督机制,每月开展重点警情全量巡查,2021年向各执法单位下发执法巡查通报15份、执法问题整改通知书26份,编写指导案例选编12期。...
    2022.05.06 09:56:00
  5. 促进日常管理和监督检查的规范化、流程化、常态化。   对中小学校幼儿园进行划片分组,每校抽调1名保卫管理人员,组织开展校园安全交叉互检、明察暗访,在全区校园安全管理微信群内进行直播,全面深入排查整改各类涉校安全风险隐患,切实起到了“红红脸、出出汗”的效果。   针...
    2022.08.22 10:40:00
  6. 而是秉持 “不等完美,先跑起来再说!” 的务实理念。 短短3个月开发配置,再加3个月全员参与、上千单据的“实战演练”,在实际业务中相互检验,让数智化转型少走了许多弯路。 数智引擎轰鸣 看得见的效率革命 YonSuite上线,如同给杰瑞医疗这列高速列车装上了强劲引擎,效率提升立...
    2025.04.11 11:13:00
  7. 雪花,服务队荣誉队长张代飚与队员沟通工作清单时,特意加重“再次”二字的语气。 在乌衣巷口的设备车前,张代飚和队员整理好工作服,相互检查值守装备、戴好安全帽,静静等待夜幕降临。“必须确保万无一失!”张代飚说。今年灯会前,队员们已对配电变压器和线路展开测温、测负荷工...
    2023.02.05 06:57:00
  8. 社区服务中心类似房管部门,一线工作人员仅有4人。面对大量创建工作,他们从各小区物业抽调一人充实该中心的人力,对划分出来的片区进行互检互查,以此方法对创建进行监督,提高了管理与建设水平。   第三,建立严格的巡查监督制度。监督小组每日在小区巡查问题,该中心收集上来...
    2017.12.28 10:24:00
  9. 为保障高铁间休室成为高铁司机们的“充电站”,徐州房建公寓段创新服务方式,采取“三常工作法”提升工作水平。通过“挂牌上岗”“岗前互检”“岗后点评”等措施,规范着装仪表、工作流程;及时根据交路变化,抓实叫班员交接班衔接、叫班计划变更、非正常情况下应急处置等关键环...
    2023.02.15 20:11:00
  10. 责任落实落细。 郭家河煤业公司严抓班组制度执行和隐患整改,加大安全检查力度,防范化解安全隐患。组织班组成员按照隐患排查机制,明确互检责任,实现自我监控、相互监督。安排管理人员深入现场强化不安全作业行为监管,督促现场职工落实安全技术措施及作业规程,做到超前预控。...
    2024.07.03 11:01:00