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态体系尚未形成。数据交易场所监管缺失、安全保障不足，支撑数据要素市场发展的数据登记、合规公证、数据经纪、安全审计、资产评估、争议仲裁等生态体系仍未形成。四是国际数字环境日趋复杂。数据保护主义、单边主义抬头，数据要素全球治理体系和多边机制受到冲击。我们必须正视这...
2025.01.14 15:23:00
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是未来提振旅游消费的空间所在。
江苏亿城律师事务所律师徐旭东,也是省总工会职工法律援助律师团律师,曾在苏北一设区市劳动部门主持仲裁工作十几年。他认为,带薪休假无法大范围落地的背后,是企业太强势,职工缺少协商本钱。“按理说,个体工商户雇佣的劳动者,也应享有带薪休假权...
2019.12.30 07:10:00
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款企业履约情况等共享至融资信用服务平台，反馈至省级节点。
11 探索建立金融纠纷高效处置机制
支持融资信用服务平台结合金融案件诉讼、仲裁流程及特点，开发实现中小微企业贷款“线上公证”“线上仲裁”机制的相关功能，高效处置金融纠纷。依法依规对认定的恶意逃废债等行为开展失...
2022.08.10 18:01:00
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法上，通过严制度、严执行、严惩戒，体现“严保护”的刚性要求；在责任主体和工作协同上，通过构建汇聚立法、司法、行政、行业协会商会、仲裁调解机构、维权援助机构等在内的立体保护网络，体现“大保护”的治理格局；在办案程序和机制创新上，提出司法案件繁简分流、互联网监管政...
2020.08.25 07:01:00
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卷办法，采用计算机网上评卷，所有试卷描成电子文档，随机发放给两名不同的评卷教师分别独立评阅，若两名教师评出的分数在学科评卷专家组设定的评分误差范围之内，取所评分数的平均值；如果超出误差范围则请仲裁组进行评判，确保评卷质量，提高考试的公平性和科学性。
记者 王梦然...
2020.12.22 19:24:00
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构成：全市社会保险办件量3088件、社保卡办件量2011件、就业办件量862件、人才人事办件量125件、人力资源市场办件量111件、劳动关系（含仲裁监察）33件等。
下一步，我市人社部门将以省一体化信息平台和综合柜员制改革上线为依托，加快落实“放管服”改革，加快推进一体化信息平台...
2021.01.12 16:50:00
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评分三个环节，每个环节均由多名评委“背对背”独立评判。在评委评判的同时，质检组专家负责对已评试卷进行复查。质检组发现的问题，交由仲裁组裁决，以确保评判结果客观公正。
“参加评卷的评委都是从评委库中随机产生的。”美术类评卷专家封教授介绍，美术类专业省统考评卷工作从...
2021.12.24 07:16:00
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负责三评的老师，如果“背靠背”的一评、二评评分误差超过规定范围，作为三评老师，她要和一评二评老师分别交流再学习评卷细则，最后给出仲裁。
南京大学评卷点的一位评卷老师表示，每位评卷老师都经过了严格培训和筛选，只有身体素质和业务水平都过硬，才能让评卷更加公正和客观。...
2020.07.20 06:44:00
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服务机构，提供数据集成、数据经纪、合规认证、安全审计、数据公证、数据保险、数据托管、质量评估、资产评估、风险评估、人才培训、争议仲裁等服务。
第四十八条 本省建立数据企业认定机制，明确认定标准、程序，引导、支持数据企业发展。
鼓励企业等经营主体、个人发起设立或...
2025.01.22 21:36:00
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件持续高位运行。在劳动官司案件中，劳动者胜诉的超过90%。劳动专家呼吁，只有规范用工，企业发展才有持续动力。
南京市劳动人事争议仲裁院院长雷宝根在当天的论坛上介绍，随着劳动者可以免费申请劳动人事争议仲裁，以及维权意识增强，通过打劳动官司维权的劳动者越来越多。去...
2019.03.26 19:09:00
