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提升劳动关系公共服务水平，开展全国基层劳动关系公共服务站点标准化工作。推进区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。积极推进行业、企业和工业园区构建和谐劳动关系。
（七）加强对产业工人主人翁地位的宣传引导。主流媒体要加大对产业工人主人翁地位的宣传力度，创作出版...
2024.10.21 16:52:00
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期不能随意退出，对平台派单骑手不可无故拒绝，相关管理考核也非常严格，一旦未能完成计划要求，就会恢复为众包骑手……
法官审理认为，劳动者主张与平台企业或者平台用工合作企业存在劳动关系的，人民法院应当根据用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动...
2025.08.08 12:17:00
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人代表将一面印有“铁肩担正义 依法护民权”的锦旗送到了华士法庭，感谢法庭帮助他们顺利拿到了145万元工资。
2024年12月初，华士镇劳动关系联合调处中心在日常排查中发现辖区内某企业因经营不善停工，拖欠88名工人工资共计145万元。
年关将至，事关工人们切身利益，华士镇劳...
2025.01.20 16:07:00
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险责任，遂提起行政诉讼，请求撤销劳动部门作出的工伤认定决定。
法院经审理认为，应考虑不同平台用工模式的差异性，结合平台的组织关系、企业的经营方式、从业者的劳动成果归属和“人格从属性”程度等因素，综合判断从业者与平台或者从业者与企业之间是否构成“从属性劳动”...
2021.09.23 11:21:00
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竞争和劳资矛盾？从2007年起，富民村探索成立了“文体协会”，既为职工谋利，也为老板着想，摸索推行行业工资集体协商制度，努力构建和谐劳动关系，架起了企业与职工之间良性沟通的桥梁。这一创新做法在2012年被全国总工会总结为“富民模式”，推向全国。
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2014.05.15 08:54:00
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健全党委政府主导的维护群众权益机制，积极构建和谐劳动关系，及时化解劳动关系矛盾纠纷，最大限度增加社会和谐因素。全省工人阶级和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统，正确对待改革进程中利益关系和利益格局的调整，正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的...
2016.04.29 11:22:00
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学习讨论等形式，开展国家、省和当地支农惠农政策以及与创业密切相关的贷款、租赁、税务等方面法律知识的培训。针对进城务工农民工，依托企业职工教育中心及居住地的法律援助点、法律调解室、法律图书阅览室等开展劳动安全、劳动保障、房屋租赁、养老医疗保险关系转移接续、子女教...
2019.03.05 03:31:00
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诉中甄别、及时制裁的虚假诉讼常态化防范机制。同时，通过法官进机关、进行业、进社区等方式，开展巡回审判、案例推送和以案释法，帮助企业尤其是中小微企业补好重经营决策、轻劳动关系管理的短板。
“2020年是‘护薪’行动攻艰克难的一年。全省法院将聚焦建设工程领域欠薪...
2020.05.07 08:43:00
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高级人民法院发布了《江苏省劳动争议审判蓝皮书(2008-2012年)》和《江苏法院2012年度劳动争议十大典型案例》。此举旨在通过对近年来江苏劳动争议诉讼的基本情况进行量化分析，揭示当前劳动关系的新特征和存在问题，分析研判劳动争议的未来发展趋势，进而提出预防和化解劳动争议矛盾...
2013.05.20 15:56:00
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为认真贯彻徐州市铜山区委、区政府关于安全和谐发展的要求，推动建立和谐劳动关系，促进企业安全发展，保障职工安康权益，铜山区总工会于7月31日起启动了以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季安康“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动。本次活动投入资金20余万元，慰问徐州高...
2019.08.13 09:48:00
