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  1. 程中,当起村里的驻企专员,积极帮助企业准备复产审批材料、核对人员信息、购置防护物资,指导企业做好疫情防控、场所消毒等工作。为解决企业用工难题,各村农家书屋管理员和志愿者们还主动开展劳动力资源调查,截至目前,已有100多名村民与镇内企业签订正式劳务合同企业对零工、...
    2020.04.03 07:29:00
  2. 放1000元一次性面试补贴。鼓励企业录用符合认定条件的高校毕业生,3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元的税费依次减免优惠。中小微企业新招用毕业1年内的高校毕业生及高级工、技师班(预备技师班)和特殊教育院校职业教育类毕业生,签订1年以上劳动合同并参保的,按2000元/人...
    2020.04.09 08:47:00
  3. 在全省深化和谐劳动关系创建工作推进会上,我省一批全国模范、全省优秀劳动关系和谐企业介绍了他们的种种暖心之举。   记者发现,这些企业在实现员工劳动合同签订率、社会保险缴纳率、薪资发放及时率100%的基础上,通过独特的企业文化建设增强员工凝聚力,构建职工与企业命运共同...
    2019.09.12 07:06:00
  4. 南京房产—人才安居—人才购房服务”,申请时须如实填写信息,并根据系统提示提供劳动关系、业绩履历等材料,并对材料的真实性负责。不在企业工作的人才,因单位性质原因无劳动合同的,须由单位出具有效证明材料。由各人才条口相关部门分工审核通过后,给予电子版的《人才购房证明...
    2019.11.08 07:38:00
  5.   顾某系盐城某制药企业员工,受化工产业结构调整及疫情影响,处于放假期间的顾某从2020年2月开始,每月只能领到500元生活费。顾某认为企业擅自变更劳动合同,要企业支付经济补偿金。   盐城市大丰区法院审理后认为,该企业在“停产+疫情”双重压力下,仍能积极筹措资金发放工...
    2022.05.25 09:54:00
  6. 盐城市加大对涉及假种子、假农药、假肥料等坑农事件受害人的援助力度,一律指派名优律师办理。   五是注重案件办理效果。加强与法院、劳动仲裁、人力资源等部门沟通协调,依法妥善处理因企业暂时性生产经营困难等导致的单方解除劳动合同纠纷,引导企业和职工通过和解、调解等方...
    2020.06.02 09:08:00
  7. 开展法治宣传活动153场次,法治培训13场次,推送相关信息1000余条。   聚焦服务助企   由局领导分组带队,组织百名优秀律师集中走进企业开展“法治体检”,帮助企业建立经营风险研判、预警机制,把关企业法律文件、审查企业买卖合同劳动合同和各类经营协议,强化事前防范、...
    2022.12.14 14:16:00
  8. 关系矛盾纠纷。根据意见,全省法院将加强与人社部门、劳动人事仲裁机构的联动协作,尽可能通过和解、调解等方式解决纠纷。办理疫情期间的劳动关系纠纷,法院要坚持维护劳动者合法权益和保障企业正常生产经营并重的原则,企业因受疫情影响,非因法定事由不得提前解除劳动者的劳动合...
    2020.02.14 08:41:00
  9. 度关注疫情对企业特别是中小微企业生产经营带来的冲击和影响,以打造“法润名企”升级版为抓手,依法做好援企稳岗各项工作。依法妥善审理合同履行、医疗纠纷、产品质量、劳动争议等各类民事纠纷,服务保障企业复工复产,促进实体经济持续健康发展。以推动“无讼淮安”创建为引领,...
    2020.05.28 16:51:00
  10. 村民尊法学法守法用法。   “送法入企”活动   连云港、宿迁、张家港、常熟、江宁、海安等地将农民工普法宣传融入生产工作流程、融入企业春节文化生活、融入集宿区休闲活动,依托职工法治学校、职工之家、法律事务室等载体,举办“普法大讲堂”“法律咨询会”“案例图片展”,...
    2022.02.16 15:10:00
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