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自身功能定位和发展方向评价人才，促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限，稳步推进医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展评审。防止人才评价行政化、“官本位”倾向，充分发挥学术委员会等作用。对开展自主...
2019.06.04 19:15:00
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市、区）下放中级职称评审权。巩固本科院校职称评审权下放成果，将高校职称评审权下放扩大到全省高职院校。稳步推进医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展评审。严格自主评审范围，超出评审范围的评审结果一律无效。充分发挥市场、社会组织...
2018.02.28 12:15:00
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识，支持用人单位结合自身功能定位和发展方向，自主评价科技人才，促进人才评价与培养、使用、激励相衔接。稳步推进医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的单位按照管理权限自主开展职称评审。进一步完善高校教师职称评审权下放事中事后监管机制，探索推行高校工程技术学科...
2019.08.30 21:53:00
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半农半读”农民中高等学历教育，每年选送一批优秀农技骨干到院校研修深造。鼓励职业院校开设乡村技术技能特色专业和特色班。鼓励引导农业企业等下沉智力资源，为乡村振兴储备专业人才。支持电商平台、电商协会开展电子商务师职业技能培训和认定。加强农村“两后生”技能培训。定期...
2021.12.03 16:19:00
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5年新蓝图。
峰会活动形式多样，通过主旨演讲、平行会议、闭门会、专题研讨会等环节，集思广益，群力群策、汇聚共识，进一步为推动中国企业改革提供重要智力支持。峰会期间，发布中国企业改革发展优秀成果、中国企业改革发展十件大事、中国企业改革发展2024蓝皮书等一系列重要成...
2025.02.25 13:57:00
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二是充分发挥职能优势。企业合规工作涉及多个部门和单位，需要各单位齐心协力共聚智慧，各成员单位将积极发挥自己职能部门的优势，提供智力支持，协同推动企业合规工作取得实效。
三是建立常态化联席会议机制。企业合规第三方监督评估工作是个新课题，很多问题需要各单位共同...
2021.08.31 11:06:00
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应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。商业秘密是企业的核心竞争力，作为知识产权的重要组成部分，凝聚着收集、筛选、研发、创新等智力劳动成果，对企业的生存发展有着深远影响。
为深入开展“我为群众办实事”实践活动，进一步推进“放管服”改革，更好地服务企业发展，无锡...
2021.10.31 20:29:00
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料科技有限公司常务副总经理赵强说。边城镇充分发挥国家级孵化器“光明中小企业新材料科创园”功能，不断释放新材料特色产业集聚效应，为企业高质量发展提供智力支持。截至目前，句容市已有5家国家级孵化器，为产业集群发展奠定了坚实的技术基础。
人才推动新产业
“制造”蝶变“智...
2021.01.17 06:39:00
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协专家团队具有较高科技含量、较强实战能力的优势，进一步拓展“校-会-企”联盟，加大与园区企业开展精准对接，加强技术合作，源源不断为企业提供智力支持和技术服务，帮助企业提升核心竞争力。
大家认为，本次活动内容丰富，实用性强，收获颇丰。活动由区老科协副会长、专家委员...
2025.05.12 21:52:00
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能减轻本轮疫情对企业生产经营、各类人才生活产生的冲击和影响。
政策还鼓励各地区开展云端招聘、直播带岗等吸引大学生来锡就业，为人才企业提供“智力”保障。“对受邀来锡就业应聘、参加科研实践活动的外地高校大学生，无锡给予一次性交通补贴、用餐补贴、住宿补贴或提供青年驿...
2022.04.19 15:54:00
