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  1. id Plink先生表示:“2022年对全球的企业来说,依然是充满挑战的一年。麦当劳中国始终将为员工打造更好的职场环境放在首位。在过去的一年里,他们在迎接更广阔的职场挑战的同时,坚定地努力以积极影响员工的生活。在此,我衷心祝贺所有今年获得‘中国杰出雇主2022’认证的企业。”...
    2022.01.20 15:10:00
  2. 破千万大关。 一份《2022新生代员工职场现状调研报告》显示,“996”“内卷”“画大饼”是00后最反感的职场关键词,这些不良风气已经成为雇主企业招聘时的最大阻力之一。如何在年轻人心中迅速构建起健康活力的雇主品牌形象,是所有企业必须解决的问题。 8月25日,随着伊利集团2023校招...
    2022.08.30 19:42:00
  3. 和发布渠道,并建立“黑名单”机制,对约束和规范整个行业的从业人员,促进家政服务业健康发展具有重要意义。   今后,不讲诚信的家政企业、中介机构、雇主或家政服务员都有可能进入失信“黑名单”。一旦进入“黑名单”,企业在本行业将失去经营资格,即使改头换面另起炉灶也无法...
    2019.05.15 06:56:00
  4. 后上传至平台,包括人员基本信息、健康报告、保险缴纳、犯罪记录等信息。   曹阳说,南京目前家政行业从业人员大概8万多,目前已采集2.3万人的信息,其余人员还在补录完善中。诚信系统还有红黑榜制度,不讲诚信的家政企业、中介机构、雇主或家政服务员都有可能进入失信黑名单。...
    2019.06.25 07:03:00
  5. 民找家政服务人员,可以通过家政诚信平台先期查询家政企业的信用记录和家政人员的从业记录,平台设置的“红黑名单”记录着从业人员、家政企业、中介机构以及雇主的诚信情况。平台与相关部门联网,一旦查询对象发生不规范行为,情节严重者将受到银行、保险、通信等行业和公安部门的...
    2019.07.17 07:26:00
  6. 谨、客观且兼顾行业属性的评价维度与指标,认可与表彰在环境、社会责任与公司治理(ESG)领域具有卓越表现、创新结果并产生积极影响力的企业雇主,倡导企业建立健康的组织生态、可持续的增长模式与高效的治理结构,践行企业使命并积极承担雇主责任、产业责任与社会责任,实现新一轮提质...
    2022.12.16 15:30:00
  7. 建议52条,帮助受检的中小微企业解决法律问题6个,有3家小微企业在收到法治体检报告后立即修正合同和启动为员工缴纳社会保险,有1家小微企业购买了雇主责任保险。7月26日到青创魔坊创业园集中走访企业,为园区企业开展法治体检,并为富邦电梯等企业提供法律帮助。      05.开...
    2023.08.15 17:30:00
  8. 各类损失合计42.2万余元。两被告认为,李秋本人应承担 60%的损失。一方面李秋提供虚假身份证,致工伤认定不予受理,无法走劳动前置程序,企业投保的雇主责任保险意外保险也无法使用。另一方面,事故后已支付李秋医疗费 20795.27 元,住院伙食补助费1866.48 元,预支给李秋56000元。...
    2023.11.29 15:06:00
  9. 斯瑞集团副总裁陈曦等嘉宾共同启动赛事。邵炜慧在致辞中说,此次赛事是金斯瑞积极履行企业社会责任、深度参与高校社群互动、精心塑造卓越企业形象与优质雇主品牌的战略之举。未来,主办方金斯瑞将持续提升赛事的组织策划水平,不断丰富赛事的文化内涵。 2024南京·高校百公里接...
    2024.04.22 11:28:00
  10. 志愿者等人员捐赠法定传染病保险,最高保障100万元/每人;公司为支持防控物资生产企业,累计向徐州市复工小微企业和21家疫情防控物资生产企业赠送1万份雇主责任险…… 截至目前,公司为医护人员、医护人员家属、参与疫情防治的行政人员、服务人员或志愿者等10.8万名人员提供超过88...
    2020.03.19 12:30:00