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公平、公正的用人机制，将一批有能力的女警优化配置到领导岗位，截止目前，该局女警中股级以上干部12名，科学合理实现女警资源优化配置，使女警在平等竞争中发展。三是抓好女警队伍研判。实行女警队伍建设研判机制，扎实开展谈心谈话、上门家访等活动，及时了解女警所思所想、所期...
2016.11.20 09:37:00
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3月8日上午，如皋市局举办了“庆三八”巾帼道德讲堂活动，并为2015年度市妇女儿童工作先进集体、先进个人进行了进行了颁奖。为使女警们能度过一个有意义的节日，该局特别邀请了该市职教中心徐芹霞老师为广大女警作了“沟通的语言艺术”的主题宣讲，现场互动气氛热烈。活动期间...
2016.03.09 13:54:00
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还是习惯于直接利用女性身体对受众产生“视觉冲击”，以此招徕消费者。另一方面也说明，电视广告依然把女性置于男性批评审视的目光之下，使女性永远处于被看的地位，永远处于对自己身体的焦虑中。
（五）性别观念
参照刘伯红等人提出的性别歧视标准，研究者对样本逐个进行了性别观...
2020.12.14 21:01:00
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成立民警大病特困救助基金会。在每年为全局民警安排全面身体检查外，特别面向女民警增加专项妇女检查项目，定期举办女性健康知识讲座，促使女警系统认知自我健康情况。作为警队有生力量的女警，生活上的后顾之忧得到有效缓解，进而全身心为公安事业贡献智慧和力量，盐城公安队伍持...
2018.03.08 13:13:00
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偶，就在该案发生前6天，10月22日下午，文峰派出所还处理了一起屡次恶意报假警案件。嫌疑人周某由于和盐马路一棋牌室老板存在矛盾，便指使女儿陈某每周拨打110称该棋牌室有人聚众赌博，然而每次民警赶到现场，却发现并未存在赌博现象。22日当天，周某让女儿再次报警，民警再次来到...
2018.11.06 11:04:00
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们对公安工作的理解和支持。
组织中医科普诊巡、定制女警个性化体检方案、定期举办女性健康知识讲座……盐城警方多措并举促使女警和警嫂系统认知自我健康情况，有效缓解生活上的后顾之忧，进而全身心为平安法治建设贡献智慧和力量，盐城公安队伍持续焕发生机活力。
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2019.03.08 15:05:00
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