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三是联合相关单位分别到美驰车桥、恒源电器、东南钢铁等多家企业进行安全生产劳动保护工作督查，详细了解企业安全生产和职工劳动保护用品的发放等情况，并发动职工广泛开展安全生产劳动保护自检自查活动，督促企业认真整改安全生产隐患，切实保障职工群众生命财产安全。
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2019.01.28 03:52:00
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度体系，打通堵点盲区。要增强风险意识，不断升级技术手段，持续完善用户个人信息安全保障措施，加强对从业人员的教育培训，提升从业人员保护用户信息的能力。要坚持问题导向，在不影响寄递服务的前提下，多措并举，有效解决影响末端投递时效、用户体验度打折扣等问题。同时，上下游...
2023.09.11 09:49:00
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拨打运营商客服热线投诉举报，查实后，将对诈骗电话采取关停和处罚措施。另外，运营商也已设置了对于批量群发诈骗短信的拦截措施，尽可能保护用户的利益。
@没勇气的疯菇凉向@平安江苏提问: #防范电信网络诈骗#最近听说很多起支付宝账户里的钱被骗的事情，我身边就有朋友被骗了。...
2014.06.12 13:04:00
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时可查、事后倒查。禁止向未满12周岁的儿童提供注册、租赁服务。
此外，企业应当为用户购买人身意外伤害险和第三者责任险。建立健全保护用户合法权益的相关制度，确立道路交通事故赔偿机制、流程、标准等并向社会公示。
单车得装智能锁
现代快报记者发现，与征求意见稿的...
2017.07.21 06:54:00
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”许林说。
据了解，南京市计划生育避孕药具发放服务平台提供的避孕药具，全部经过国家认证。而且，相比较以往发放的药具，更舒适、更安全、更丰富。对于公众关注的隐私问题，平台将严格保护用户的个人信息，保障用户的隐私安全。
交汇点记者 王拓 通讯员 昌盛
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2017.08.30 15:54:00
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间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
省人社厅人士提醒，按国家规定，用人单位在高温期间应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换...
2018.05.12 06:55:00
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贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。
此外，发放防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。通知明确，劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳...
2018.05.13 07:55:00
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间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。
用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向...
2018.05.30 18:13:00
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整为300元，支付时间为4个月（6-9月）。《通知》要求，用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
要提醒的是，此次专项检查将加大惩戒力度。省人社厅要求，各地对企业...
2018.07.08 07:51:00
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浩表示，今年南京将高温津贴标准从每月200元涨至300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。“用人单位如果不依法支付高温津贴，劳动者可以向劳动保障监察机构举报或投诉。”金浩说，对涉及高温维权的举报投...
2018.07.26 09:45:00
