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  1. 有的女性为了照顾吃奶的孩子,还影响了工作。   如果社会能推广“产妇停薪留职”的制度,就能纾解用工单位的焦虑。企业除了在正常的产假期间需要支付工资之外,办理了停薪留职之后,就不需要支付工资了,只是给产妇保留一个工作岗位就可以了。这样的办法对于用人单位来说,是有积...
    2017.01.20 07:48:26
  2. 震慑作用。用工单位可以不在乎罚款,但不能不在乎信用记录,更不能不在乎商业活动受到影响,因此,这个罚责出台后,用工单位就会如实兑现十天假期,并按规定给付工资福利。可以预见,将来福建省的独生子女不仅多了这一假期,而且休假的权利更有保障。   当然,在看好的同时,也应看到可能出...
    2017.01.24 09:41:34
  3. 险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。除了生育医疗费用的支付外,生育保险还承担着一项重要的功能,就是支付生育津贴,也即支付参保人在产假期间的基本工资。   孙洁建议,生育医疗费由生育医疗保险基金支付,在职人员生育津贴按照病假工资由用人单位支付,领取时间统一为产假时间...
    2017.02.05 02:25:38
  4. 险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。除了生育医疗费用的支付外,生育保险还承担着一项重要的功能,就是支付生育津贴,也即支付参保人在产假期间的基本工资。   孙洁建议,生育医疗费由生育医疗保险基金支付,在职人员生育津贴按照病假工资由用人单位支付,领取时间统一为产假时间...
    2017.02.05 07:53:30
  5. 过1%的比例缴纳生育保险费,个人不缴费。女职工生育和计划生育手术所发生的符合政策的医疗费用,由生育保险基金按规定支付。国家规定的产假期工资,由生育保险基金以生育津贴的形式支付。截至2016年底,全国生育保险参保1.84亿人,当期基金收入519亿元,支出527亿元,累计结余67...
    2017.02.05 09:24:41
  6. 店的经理说,招聘信息已贴出好几天,只有一两个来询问,昨天总共只有3人来登记,最终只有一人符合条件。“早在春节前我们就承诺员工,放假期间不扣一分钱工资,节后工作满一年的员工还有奖励,可终究还是没留住人。春节期间还是老板加亲戚一起上阵,才扛过去。”   除餐饮行业外...
    2017.02.07 10:33:00
  7. 店的经理说,招聘信息已贴出好几天,只有一两个来询问,昨天总共只有3人来登记,最终只有一人符合条件。“早在春节前我们就承诺员工,放假期间不扣一分钱工资,节后工作满一年的员工还有奖励,可终究还是没留住人。春节期间还是老板加亲戚一起上阵,才扛过去。”   除餐饮行业外...
    2017.02.07 10:40:00
  8. 最低工资标准  事实上,虽然过去没有这些“孕期假”的规定,但女职工遇上先兆流产等情况,选择向单位请假的不在少数,有些单位虽然批了假期,能不能发工资却是不保证的。在此次公布的征求意见稿中,对孕期女性请假拿多少钱的问题也一并写入了规定。  对于在劳动时间内进行产检...
    2017.02.10 08:57:00
  9. 低工资标准   事实上,虽然过去没有这些“孕期假”的规定,但女职工遇上先兆流产等情况,选择向单位请假的不在少数,有些单位虽然批了假期,能不能发工资却是不保证的。在此次公布的征求意见稿中,对孕期女性请假拿多少钱的问题也一并写入了规定。   对于在劳动时间内进行产检...
    2017.02.10 09:00:00
  10. 低工资标准   事实上,虽然过去没有这些“孕期假”的规定,但女职工遇上先兆流产等情况,选择向单位请假的不在少数,有些单位虽然批了假期,能不能发工资却是不保证的。在此次公布的征求意见稿中,对孕期女性请假拿多少钱的问题也一并写入了规定。   对于在劳动时间内进行产检...
    2017.02.10 08:57:00
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