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  1. 发展中走在前列。 会上,南京经开区党工委副书记陈乙华解读:此次改革涉及7个方面,包括理顺职责职能、优化组织架构、实行岗位管理、推行全员聘用、完善考核评价、强化分配激励、规范有序实施。 值得一提的是,在岗位管理、薪酬考核等方面变化较大,旨在实现多劳多得。比如打破行政、事...
    2020.05.13 07:15:00
  2. 更好地将园区管理体制机制改革工作与“招商突破年”“企业服务年”的发展任务、“争先进位”的发展目标有机结合,推动浦口经济开发区“全员聘用制”改革工作。 自去年底以来,浦口经济开发区逐步摸索符合园区发展实际的管理体制机制改革路径,确保改革务实创新、取得实效。根据专业化...
    2020.05.23 07:23:00
  3. 农村“两站两员”建设是指在乡镇成立道路交通安全工作联席会议并设立交通管理站,重要路段、关口设立交通安全劝导站;建立乡镇专职交通安全员,行政村聘用交通安全协管员。   “农村机动车增长快、服务需求大,但农村服务网点少,很多服务没有延伸到农村。”徐州市公安局副局长...
    2019.06.26 15:07:00
  4. 人用人机制市场化改革,进一步树立干部能上能下导向,有效激发干部队伍活力,1月22日至24日,江苏省黄海农场公司党委组织开展岗位竞聘暨全员岗位聘用工作,全力打好全员起立、竞争上岗“第一仗”。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军主持并讲话,党委副书记、总经理何善栋及领导班...
    2024.01.25 14:09:00