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的全方位、全周期健康管理与服务。
与一般线上问诊另一大区别是，“家庭医生（有约版）”为客户提供“七师共管”的专属健康管理。团队以全科医师为核心，涵盖药师、健康管理师、疾病管理师、营养师、运动管理师、心理咨询师，打破了传统医疗层级与专业界线，灵活组合，高效协同，共同...
2021.05.16 10:52:00
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需求中小学校事业编教师350名。
岗位待遇也更加优厚。扬州市宝应县6所高中拿出95个事业编制教师岗位，年薪15万元；南京市溧水区招聘20个全科医师到镇街卫生院工作，给予一次性安家补贴本科生10万元、硕士研究生20万元。
江苏连续四年赴京举办人才“四对接”活动。去年，共有2200多位北...
2020.11.27 16:25:00
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中小学校事业编教师350名。基层岗位待遇也比较优厚，如扬州市宝应县6所高中拿出95个事业编制教师岗位，年薪15万元；南京市溧水区招聘20个全科医师到镇街卫生院工作，给予一次性安家补贴本科生10万元、硕士研究生20万元。
发布会上，江苏省委组织部副部长、省人才办副主任洪浩与省人力资...
2020.11.27 21:28:00
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执业，干扰医师正常工作、生活；禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师的人格尊严、人身安全。
医师法还强调“强基层”，让基层和艰苦边远医师在职称评定、职业发展和表彰奖励等方面享受优惠待遇。医师法还提出要加强全科、儿科、精神科、老年医学等紧缺专业人才培养。...
2022.03.02 07:20:00
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5000元、10000元。
2019年及以后新入职到基层医疗卫生机构全科医生岗位的毕业生（非农村订单定向免费培养学员），在取得执业医师证与全科医生规培合格证后，给予一次性奖励，奖励标准为每学年 6000 元（本科五年、大专三年）。对领取此项补助的毕业生，要求至少在基层...
2019.07.11 15:25:00
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围）工作7-10年、11-19年、20年及以上者，每人每年分别奖励 3000元、5000元、10000元。同时，2019年及以后新入职全科医生岗位的毕业生（非农村订单定向免费培养学员），在取得执业医师证与全科医生规培合格证后，给予每学年6000元（本科五年、大专三年）的一次性奖励。 （董 翔）...
2019.07.15 07:43:00
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二级及以上医院的心脑血管、内分泌、呼吸科、消化科、妇儿科、康复科等580多专家进驻全科团队，并吸纳社区网格员、志愿者加入，构建专科医师、全科医师、护士、公卫医师、医技人员共管模式，搭建患者、家庭医生、专家指导团队双向沟通渠道，由三级医院专家为家庭医生签约服务提供技...
2019.08.06 08:33:00
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的认可度和满意度持续攀升。
加强团队建设，筑牢签约服务新根基
启东市第三人民医院全力打造多学科协作的家庭医生团队。团队成员包括全科医生、护士、中医师、公共卫生医师、康复治疗师等。这样的组合，能全方位满足签约居民的医疗需求。不仅如此，市三院家庭医生团队主动出击...
2025.01.26 15:57:00
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近日，位于南京市建邺区奥体大街高新区管委会大楼的家庭医生工作室正式对外开诊。工作室由南湖社区卫生服务中心负责运营，中心每天下午派全科医师、针灸推拿科医师来坐诊，另外还有儿科、皮肤科等特色科室的专科医师不定时来巡诊，上班族有个头疼脑热的小毛病不出大楼就能解决。
“家医...
2024.01.08 14:17:00
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老年群体和少年儿童为重心，派遣骨干医务人员脱产参加运动处方师、社会体育指导员、专科护士等运动促进健康专项进修培训。目前中心已配备全科医师3人、省运动处方师1人、中医师1人、营养师2人、社会体育指导员2人、市专科护士3人、健康管理师4人、康复运动治疗师5人。
下一步，中心将...
2024.05.08 11:10:00
