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检察官讨论案情
晋升无门 心生不满
2012年，刘某入职苏州某房地产公司，担任人事主管一职，负责该公司旗下多家公司的员工薪酬发放。刘某表示，初入公司时，自己工作认真、勤勤恳恳，因为工作量大，经常需要加班至深夜，为此，还两次去了医院急诊。
然...
2021.06.24 19:20:00
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温柔中带着刚毅，沉稳中透着智慧。
计算机专业毕业的钱蕾，曾经在一家大型公司从事技术研发工作。由于对警察职业的特殊情结，面对公司优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，她毅然决定离开，选择加入到公安队伍，成为了一名网警。
工作中，钱蕾充分利用网络技术特长，设计数...
2020.09.21 09:34:00
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虚列人员的工资转给纪某。通过这一方式，纪某套取单位公款共计4500余万元。
今年3月，公司另一员工接手了纪某的工作，在核算当月外包公司劳务派遣人员薪酬时发现，发票金额与实际发出金额之间竟差了近110万元，纪某虚增、虚列人员薪酬的“猫腻”由此被发现。
该案移送至南...
2021.12.13 18:32:00
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正轨培训的优秀服务人员,普通阿姨并不缺,价格还是正常标准。
值得一提的是,许多年轻人依赖网络,会从线上挑选服务人员。在王先生看来,网络家政服务平台刚兴起的时候,为了和实体公司抢人,会抬高薪酬。但是,流入网络平台的大部分是刚入行的新人,没什么经验,在市场上没有竞争力。...
2020.01.05 08:30:00
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实关联方名单制、信息披露和监管报告等要求，严禁向关联方输送利益。强化合规风控导向，信托公司股东优化对信托公司的绩效评价体系，信托公司完善内部考核和薪酬管理。落实董事、高管人员及其他关键岗位人员薪酬延期支付和追索扣回制度。加强异地经营监管。
强化股东、实际控制人...
2025.02.10 10:06:00
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张人数均超过1000人。
半导体行业人均薪酬高
从人均薪酬来看，半导体行业成为苏州上市公司中最能带领“打工人”致富的行业。在苏州上市公司人均薪酬排名前5中，半导体行业占据了4个席位，分别为思瑞浦、裕太微、纳芯微和国芯科技。值得一提的是，这4家公司均来自科创板。
人均薪...
2023.05.05 12:44:00
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同业竞争关系的乙公司从事研发岗位，便向法院提起诉讼，却苦于没有相关证据。
吴中法院承办法官顾霞多方调查发现，有第三方公司代乙公司向李某发放薪酬的银行流水的情况。原来，为规避竞业限制义务，乙公司让李某使用化名入职，还根据公司内部的规避调查手册，指导其应对“老东...
2023.12.07 18:12:00
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业限制期内入职有同业竞争关系的乙公司从事研发岗位，遂提起诉讼，却苦于没有证据。
承办法官顾霞多方调查，终于发现第三方公司代乙公司向李某发放薪酬的银行流水。原来，为规避竞业限制义务，乙公司让李某使用化名入职，还根据公司内部的规避调查手册，指导其应对“老东家”的...
2023.09.06 14:11:00
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不解。在向小周发送返岗通知后，小周仍未到岗，公司遂从2月份起暂停支付其工资。
后小周向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》，认为公司恶意拖欠工资薪酬，并诉至法院，要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。
案件裁判
停工留薪期是劳动者遭受事故伤害或者患职业病暂停...
2023.12.12 16:43:00
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送苏州工业园区检察院审查起诉。
晋升无门 心生不满
2012年，刘某入职苏州某房地产公司，担任人事主管一职，负责该公司旗下多家公司的员工薪酬发放。刘某表示，初入公司时，自己工作认真、勤勤恳恳，因为工作量大，经常需要加班至深夜，为此，还两次去了医院急诊。
然...
2021.06.09 09:43:00
