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为纳税主体的税制结构，是导致企业负担过重的根本原因；制度设计不科学、不合理、种类繁多，又加重了企业负担。政府以收费形式弥补公共支出缺口，比如教育费附加、水利基金、残疾人就业保障金等，就是设计不科学不合理的表现。此外，社保制度设计不公平，缺乏可持续性。企业普遍反...
2017.01.24 09:11:01
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曲线应更陡。
对于日本国内经济情况，有委员指出，日本经济状况有所好转，主要表现在出口、消费和资本支出方面。日央行预计，由于产出缺口收紧且大宗商品价格压力缓解，日本通胀可能会上升，但通胀上扬将花费一定时间。目前通胀上升的动能不稳固，通胀预期将不太可能显著增加。...
2017.02.09 07:54:20
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但品种结构不适应市场需求，有效供给跟不上；同时老百姓生活质量提高，对农产品质量的需求也在提高，国外进口农产品价格越来越低，本地产出缺乏竞争力，难免卖不出去；此外，农民增收的传统动力减弱了，对农村投入增幅有明显回落，对资源环境的开发几近极限，绿色生产跟不上等问题...
2017.02.09 11:24:51
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恶性肿瘤住院和特殊门诊都保，保额高达100万，但却设置了1万的免赔额。虽然这1万免赔额可用社保抵扣部分，但在抵扣额到1万之间还有巨大支出缺口无法得到满足，这无疑和购买初衷有点南辕北辙了。？
而平安i康保则完全不设免赔额，只要投保了“平安i康保”，每年花399元以上的保...
2017.02.23 17:50:00
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.17 08:12:08
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.17 08:17:32
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.17 08:54:49
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.17 08:45:38
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.17 08:44:31
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慎，以防止男性法官候选人被贴上不公平的标签。
英国《2005年宪制改革法令》确立了最高法院法官的遴选制度。根据法令，最高法院一旦出缺，由司法大臣设立遴选委员会负责遴选工作。要成为符合资格的最高法院法官人选，必须担任资深法官至少两年，或者担任执业律师至少15年。遴选...
2017.02.18 07:08:09
