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业公司及场所单位联勤联防工作质效纳入等级评定，平安企业、平安场所考核评选范畴，综治、公安、住建、乡镇（街道）、协会等单位采取条线管理、分层考核的办法，突出抓好联勤联防考核及结果运用，提升保安从业单位的积极性。
四是强化制度管理。出台了《沭阳县保安联勤联防管...
2019.11.07 01:02:00
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管得住、服务好”的管控目标。
管控能力 落实措施精细化
为进一步加强出租房屋登记管理工作各项措施落实，泗阳县公安局采取分层管理的方式，提高管理效能。
定期对出租房屋以及居住人员进行摸底调查，提高对辖区出租房屋业主和租房人员的社会活动、变动情况的知晓度...
2020.01.22 15:20:00
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业公司及场所单位联勤联防工作质效纳入等级评定，平安企业、平安场所考核评选范畴，综治、公安、住建、乡镇（街道）、协会等单位采取条线管理、分层考核的办法，突出抓好联勤联防考核及结果运用，提升保安从业单位的积极性。
四是细化制度管理。出台《沭阳县保安联勤联防管理...
2018.11.12 00:26:00
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将居民不同的诉求在不同的层面加以解决,在维护社会稳定、促进社会和谐等方面也发挥了重要作用。
据介绍，“好管家”平台通过实行分级管理、分层监控、分片包干,实现了管理、监督和执法的有机统一,在日常管理方式上变粗放为精细,在联合管理手段上变突击为常态,在管理主体构成上...
2016.07.20 09:48:00
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相结合，取得了明显成效。截止目前，全县录入房屋出租近3000户。
四、以增强打击能力为重点，认真搞好高危人口排查。在实有人口分层次管理的基础上，将无正当经济来源或消费反常、经常昼伏夜出、变换租赁房屋且暂住原因不明、在原籍地有违法犯罪前科劣迹等易违法犯罪人员筛...
2016.10.21 08:02:00
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出重点时段管理。针对冬季交通特点，提前落实易堵交通路口、路段的执勤警力。平安夜当天，根据群众出行、晚间用餐、夜间娱乐等不同时段，分层次落实管理警力，并抽调警力做好机动应急准备。突出重点区域管理。以长途车站、火车站、旅游景区、重点商贸区为重点，安排足够警力加强主...
2015.12.23 10:49:00
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16年初，市公安局在制定警辅年度教育培训工作计划时，确定了“全员轮训”“分级培训”“严格考核”“注重时效”等工作原则，根据分岗位、分层级的管理规定，将全年警辅培训工作划分为警辅新招录培训、警辅晋升培训和警辅骨干培训三大类，并按照警辅适岗性要求，分别侧重警辅社区工...
2016.05.04 08:47:00
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业公司及场所单位联勤联防工作质效纳入等级评定，平安企业、平安场所考核评选范畴，综治、公安、住建、乡镇（街道）、协会等单位采取条线管理、分层考核的办法，突出抓好联勤联防考核及结果运用，提升保安从业单位的积极性。
四是强化制度管理。出台了《沭阳县保安联勤联防管...
2019.10.29 00:08:00
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范司法行为，让公众在每个司法案件中都感到公平正义。三是开展法治文化提升行动。深入实施“六五”普法规划，积极探索重点普法对象分级、分层式的学法用法管理机制。健全领导干部法治意识培育机制，重点推进非人大任命领导干部任前法律知识考试。举办法治文化节，依托法学会职能优...
2013.08.22 13:49:00
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分局指挥中心警务辅助人员孙斐说。新闻专业出身的孙斐原先从事派出所巡防工作，新增加的公安新闻岗位，让他的所长有了用武之地。
在分层分类管理制度中，警务辅助人员岗位按照岗位技术含量、危险程度、劳动强度等因素分为技术类、文员类、执勤类、特勤类四大类，设立了十级十档...
2016.04.25 10:47:00
