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  1. 为“分权制衡”。制衡模式下,不同的主体行使的权力的性质是相同的,只是为制约的目的才分开,它由不同主体行使而已,它的权力结构是平面分权式的,互相制约。   监督和制衡两种权力制约方式各具有优缺点,应根据不同的情况辩证施用。比如,在监督的模式下,由于权力高度集中,制约...
    2017.04.24 05:47:58
  2. 市场竞争中的优势,或许将改变资本市场中“小盘股”市场表现更优的传统事实。   一是大企业管理效率提高。通过从集权式、层级式管理向分权式、事业部制管理转变,大企业提高了管理效率,阿里巴巴、腾讯、美的等大企业均采用事业部制管理;二是大企业创新能力增强。管理效率提高了大...
    2017.07.17 09:27:13
  3. 方共同参与支持“五位一体”的治理架构,统筹推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理;坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,形成分权式的治理机制、内控体制和运作机制,实现党建效能、企业效益、治理效果和组织效率“四赢”。 聚焦“干部到位”,实现党管干部人才和科学选...
    2020.06.23 10:21:00