找到相关结果约66条,用时0.018秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 济权益,增强产业工人成就感获得感幸福感   (十四)提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制,健全按要素分配政策制度。多措并举推动企业建立健全基...
    2024.10.21 16:52:00
  2. 网格进行统一编码管理,形成具有唯一性的15位网格编码。   按照“一区一警、一格多员”标准,南通市公安局严格落实机关警力下沉和新警分配一律到基层等制度,配备社区民警922名、专职网格员9162名、网格员志愿者6.3万余名。同时,编制“网格+警格”融合服务管理事项、“社区民警...
    2020.11.03 16:36:00
  3. 的巨大勇气,确立了社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架,确立了社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,开创全面改革开放新局面。1992年6月,他提出对高度集中的计划经济体制进行根本性的改革势...
    2022.12.02 20:54:00
  4. 的巨大勇气,确立了社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架,确立了社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,开创全面改革开放新局面。”禹国刚说,深交所是一个窗口和缩影,30多年来,深交所上市公...
    2022.12.05 09:00:00
  5. 解决规范化管理问题。明确公证处具有独立法人资格的自收自支事业单位,业务收费转为经营服务性收费,采取“依法纳税,留足发展基金,自主分配制度;按照“政事分开”原则,明确规定司法行政机关对公证处的管理侧重于组织建设、队伍建设、政策指导、执业监督等宏观管理,减少微观...
    2017.08.08 09:51:00
  6. 作新突破的调研——以宿迁法院服务宿迁发展实现更大突破为路径》,报告评审中获三等奖。参与撰写2013年度全省法院重点调研课题《执行参与分配制度实践运行的调查与思考》。执笔撰写2017年度全省法院重点调研课题《关于审判权改革背景下基层法院内设机构改革的调研》。参与省法院主编的...
    2018.11.09 07:22:00
  7. 助理、行政辅助人员及其他聘用人员签订劳动合同,依法办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等,依法建立和完善工资分配和工资支付制度,保证聘用人员工资不低于统筹地区最低工资标准,并按照国家法律、法规规定,支付聘用人员病假工资。   七是加强律师党...
    2017.02.17 12:50:00
  8. 意识和正确的利益观,自觉遵守职业道德,健全律师执业标准和执业规则体系。完善律师事务所决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等管理制度,建立健全律师事务所管理职责的落实机制。   教育活动分为学习教育阶段(7月份-9月份),问题排查阶段(9月份-11月份)和整...
    2015.08.31 11:16:00
  9. 顾问,每月对法律顾问到村解答法律咨询、调解纠纷、审查合同、举办法治讲座等情况进行统计通报。建立健全信息公开、工作日志、基本工作量分配和典型培养等制度,为工作开展提供制度保障。明确村级法律顾问每个村每月服务时间不少于8小时,每个季度到村至少举办1次法治讲座,制作悬...
    2016.03.14 15:45:00
  10. 助理、行政辅助人员及其他聘用人员签订劳动合同,依法办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等,依法建立和完善工资分配和工资支付制度,保证聘用人员工资不低于统筹地区最低工资标准,并按照国家法律、法规规定,支付聘用人员病假工资。   落实会费减免。...
    2014.06.09 09:47:00
1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页