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源管理需要出发，考量工作年限、学历、年龄、是否在职、离职的突然性等不直接体现工作质效的内容。对于用人单位实施的合理的人力资源管理方法和工资分配制度，司法实践一般应予以尊重。我们也建议用人单位不仅应将工资分配制度告知员工，还应向员工进行说明和解释制定制度的考量因...
2020.04.30 11:46:00
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较高威信。
2021年7月，二十大干部考察领导小组审议通过了《二十届“两委”人选考察工作总体方案》，对考察工作的主要任务、提名名额分配、考察方法步骤以及组织实施等作出具体安排。
从2021年7月底开始，中央分3批派出45个考察组，对31个省区市、124个中央和国家机关、中...
2022.10.24 09:30:00
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旦出现突发情况，立即启动相应的应急预案进行处置。
“我们就像战场后方的指挥官，所有部门关于运营方面的工作信息、故障信息及解决方法、任务分配、监督反馈都要经过运营指挥中心，容不得半点差错。”蒋鑫介绍说，调度工作事无巨细，什么都要管，但有一条，根据事情大小，以安...
2019.09.16 16:01:00
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数(2018 年 4 月 1 日江苏省基础教育学籍管理系统在籍数)的比例，均衡分配到苏州市区各初中校(含完中初中部)。江苏省苏州中学奖励性指标分配，也参照同类方法操作。各学校要认真做好指标生计划的落实工作，录取的指标生必须是 2017 年 9 月 15 日初三年级在籍在读生，且在其毕业的...
2018.05.25 08:19:00
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苏中园区校3人，立达中学8人，平江中学9人……近日，苏州市教育局公布市区四星级普高指标生名额，指标生的分配原则、分配方法是怎样的?符合什么样的条件可以成为指标生?这引起许多家长关注。
为了保证教育资源分配均衡，让更多初中校学生享受到优质资源，从2013年起，苏州...
2019.05.25 11:48:00
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2017〕36号），明确要求搭建市级补充耕地指标交易平台，制定市级补充耕地指标交易管理办法，完善交易规则，规范交易程序，并明确交易价款分配方法。为此，市自然资源局与市财政局联合制定了《连云港市补充耕地指标交易管理实施办法（暂行）》，并对补充耕地指标交易的组织实施、交易原...
2019.12.09 10:21:00
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员会，组织成立农村集体“三资”清理工作领导小组，统一指挥全镇工作开展。坚持把“三资”清理当作政治任务来抓，实施“书记抓、抓书记”方法，将任务分配到村、责任压实到人，把“三资”清理工作纳入到村级考核，并与村党组织书记的评奖树优、补贴报酬相挂钩，做得好的发红花、干...
2022.12.02 10:05:00
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其余174名用于在面上学校从高分到低分依次录取。盐城市高级实验中学招生计划（除“中美班”、专项计划外）参照江苏省盐城中学定向指标生分配方法和录取办法，在市区一般初中毕业生符合定向指标生资格、且填报盐城市高级实验中学志愿的考生中从高分到低分录取不超过94人，录取控制分数线...
2017.05.09 09:03:00
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市物管中心，业务管理科负责人葛红刚表示，每个小区的实际情况各不相同，因此小区地面是否设置车位，以及车位管理费如何分配，由小区业主大会决定。车位的分配、使用方法，也由业主大会决定，多数业主支持、认同即可。但不管怎么说，应当遵循“公正、公开、透明”的原则。
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2017.06.06 15:07:00
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其余174名用于在面上学校从高分到低分依次录取。盐城市高级实验中学招生计划（除“中美班”、专项计划外）参照江苏省盐城中学定向指标生分配方法和录取办法，在市区一般初中毕业生符合定向指标生资格、且填报盐城市高级实验中学志愿的考生中从高分到低分录取不超过94人，录取控制分数线...
2018.05.14 08:56:00
