盐城今年不再招收五年制师范学前教育专业免费男幼师

其余174名用于在面上学校从高分到低分依次录取。盐城市高级实验中学招生计划（除“中美班”、专项计划外）参照江苏省盐城中学定向指标生分配方法和录取办法，在市区一般初中毕业生符合定向指标生资格、且填报盐城市高级实验中学志愿的考生中从高分到低分录取不超过94人，录取控制分数线...

http://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/201705/t20170509_475089.shtml

买房后不能续租原房主车位？物业：新业主需重新排队

市物管中心，业务管理科负责人葛红刚表示，每个小区的实际情况各不相同，因此小区地面是否设置车位，以及车位管理费如何分配，由小区业主大会决定。车位的分配、使用方法，也由业主大会决定，多数业主支持、认同即可。但不管怎么说，应当遵循“公正、公开、透明”的原则。 ...

http://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/201706/t20170606_609555.shtml

【发布】2018年盐城市中考招生工作热点问题解读

其余174名用于在面上学校从高分到低分依次录取。盐城市高级实验中学招生计划（除“中美班”、专项计划外）参照江苏省盐城中学定向指标生分配方法和录取办法，在市区一般初中毕业生符合定向指标生资格、且填报盐城市高级实验中学志愿的考生中从高分到低分录取不超过94人，录取控制分数线...

http://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/201805/t20180514_1599560.shtml

中国银行淮安分行：五大措施落实三关工作 用心贴心不忘管理初心

薪酬发放、绩效管理实施方案》，并严格贯彻实施。在考核机制搭建上，健全了管辖支行、分行部门年度绩效考核评价体系，规范了年终绩效奖金分配计算方法，实现了薪酬分配的公平。在内部管理上，确定了规范、健全的人员配置规则，在机制上固化了绩效奖金向基层一线和价值创造部门倾斜...

http://economy.jschina.com.cn/cpcx/201906/t20190624_2334942.shtml

中江国际集团党委：强根铸魂抓党建 厚植优势促发展

议会议，对党组织书记抓党建工作情况进行民主测评和考核，考核结果计入二级企业负责人年度绩效。 “在考核制度赋分权重上，做到指标合理分配，去除考核方法‘唯资料’‘唯记录’‘唯数字’等现象，注重察看‘四位一体’的综合效果。”宋勤波表示，要进一步优化人才队伍年龄结构，做...

http://economy.jschina.com.cn/cpcx/202111/t20211126_2900575.shtml