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  1. 考勤、调岗降薪等手段对员工进行所谓的“优胜劣汰”，律师提醒—— 伪装手段变相裁员，躲不过“法”眼金睛 本报记者 黄洪涛 本报通讯员 刘为伟 阅读提示 职工因患癌治病请病休假，法定医疗期多长时间？公司罢免工会主席需要经过哪些法定程序？员工考核被定为末位等次，就是不胜任工作...
    2022.01.20 08:54:00
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