苏州吴中法院：“双保护”，构建和谐劳企关系

法院将持续打造‘法护吴商’品牌，坚决依法打击恶意制造劳动纠纷、谋取不正当利益行为，推进法律服务进企业、进商会，让涉企矛盾纠纷得到初始化、低成本、高效率化解。继续深化‘三位一体’劳动争议调解工作室职能，加速、增效、衡平化解欠薪案件，既解决好劳动者的‘薪事’，又同步...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/suzhou/202305/t20230522_3487048.shtml

江苏丹阳：定分止争化纠纷 各方协同育“枫林”

新时代“枫桥经验”的内涵，全方位、体系化化解各类矛盾纠纷，为全市的平安稳定奠定了坚实的基础。 　　深化“公调对接” 注重矛盾纠纷初始化解 　　“陵里汇”“新里话”……这些是丹阳市群众给当地公安局基层派出所人民调解工作室起的贴心名字。近年来丹阳市公安局进一步深化“公...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/zhenjiang/202405/t20240529_3492694.shtml

“警格+网格”：淮安市金湖县金南镇双网融合构建苏皖边界安全网

金南镇积极探索“警格+网格”双网融合治理模式，充分利用警用“大数据”系统和网格员“铁脚板”作用，力争实现社会治理末端化、诉求解决初始化、力量整合兼容化、为民服务常态化，为红色金南、平安金南、幸福金南提供精准有效的服务和管理，共同守护好苏皖边界人民群众的“安全网”！...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/huaian/202005/t20200521_3502804.shtml