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理必须从一点一滴抓起，久久为功，才会真正取得实效，让人们生活得更美好。作为城市中的每个人，既是公共产品的享受者，更是城市进步的推动者和发展成果的维护者。试想，街上的人不乱扔烟头，管理的人偶有发现即予清除，何劳书记亲自去捡？所以，捡烟头是对凡事要落小落细、从我做...
2017.01.18 09:50:00
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老板说了算。如今，尽管法律有规定，却也面临着“说了不算”的尴尬。 社会转型发展中的亲情成本，只有通过发展的手段来解决。打通劳动者权益保护、社会保障等制度上的拥堵点，让无论是亲人的返乡团圆，还是异乡的家庭重建，都可以有更加厚实的支撑。如此，“常回家看看”才能...
2017.01.18 09:51:00
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值取向，让整个社会缺乏安全感。
杜绝“断电挖路讨薪”的再次上演，离不开多方良性互动。如果企业能够以追求利润那样的热情去完善劳动者的权益保护，如果公共部门能够以“脱帽”那样的迫切去关注劳动者的生存生态，制度化讨薪渠道就会更加畅通，非常规的“过激讨薪”才会越来越...
2017.01.19 08:24:15
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大可能“常回家看看”,满足老年人的精神需求。企业应当不折不扣地落实职工带薪休假法规,为“常回家看看”提供基本保障,不能忽视、侵犯劳动者的休假、探亲等基本权利。除此之外,应当努力培育志愿者队伍,让更多志愿者走进家庭,代替远行子女以尽孝心。地方政府当加大基础设施投入,为老...
2017.01.18 20:20:05
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自己骑自行车去机关上班，即使和陈云在一个单位也没有搭过一次便车。有人问她，她的回答很简单：“我们的家风有一个特点，就是以普通的劳动者自居，以普通的机关干部标准严格要求自己，不搞特殊化。”习仲勋的夫人齐心，从不干预习仲勋的政务，从不给他添麻烦，更没有因为是习仲勋...
2017.01.18 14:47:57
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发展等原因使得一些人不得不追加发展投入成本，牺牲个人和家庭的时间，包括牺牲探望父母的时间。最关键的是，一些用人单位忽视、侵犯了劳动者的休假、探亲等权利，而在避免用人单位侵犯劳动者权益的法律法规执行层面，仍然存在诸多问题。
因此，落实“常回家看看”，还需更多配...
2017.01.18 10:50:08
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星”情结。首先，要压缩明星委员的名额，不能以“名”取人、以“利”取人，将机会留给那些扎根基层、了解群众疾苦、能够认真履职的普通劳动者。同时，媒体和社会各界，应更关注“两会”上是否出台惠民政策，更关注经济发展、教育改革、就业、住房等事关社情民生的问题，更关注各界...
2017.01.18 10:49:39
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法规，显然会大失所望。
一方面，作为我们的党政机关及事业单位，应该通过自身的示范作用，引领更多的用人单位，包括外企，在保障劳动者合法的休假权、不加班权和获取应得加班费权等问题上身体力行。可以想见，当党政机关及事业单位的劳动者合法权益都不保的情况下，又何谈企业...
2017.01.18 10:49:23
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好政策“衔接”，避免出现政策的“真空地带”，从而保障超过50岁又未能享受养老保险待遇的失业女农民工权益，帮助其渡过难关。而不能让劳动者，只看到政策的“冰冷”，却感受不到一点“温情”。更何况，完善相关政策，于相关部门而言，也并非难事一桩。
同时，作为用人单位，也...
2017.01.18 10:49:16
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会以跳楼、堵路、自残等极端方式来引起全社会的注意。然而，类似不正当的行为不但无助于解决问题，反而把正常的劳务纠纷复杂化。
劳动者付出了劳动，受益方支付工资，这本是社会经济得以正常运转的基础，在我国却已经成为一个老大难问题，拖欠农民工工资成了久治不愈的社会顽症...
2017.01.18 10:48:48
