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院内设审理劳动人事争议案件的专门审判机构——苏州劳动法庭。活动上，最高人民法院民事审判第一庭庭长郑学林宣读了有关批复。今后，苏州劳动法庭将积极主动回应新经济发展的司法新需求，围绕规范平台用工、共享用工等新型用工关系，组织专业审判力量，加强对涉网约车、外卖配送、...
2021.07.20 09:47:00
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电，职工无法正常上班、考勤，是否属于自动离职，能否支持经济补偿金的诉求？
何艳奇随即召集法律援助名优律师、值班律师查询资料、研究探讨，最终在最高人民法院关于“被动结束劳动关系”的理论中获得启发，为劳动者打赢了官司。在江苏省律师协会案例评选中，本案脱颖而出，获...
2021.02.25 09:37:00
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性在于，工作场所相对固定，工作量按照在线时长、流量或关注量测算，商业价值等劳动附加价值的计量更为复杂，等等。”中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析认为，该行业也存在新业态的共性问题，最突出的是法律关系不清、劳动权益保障依据不明。
王天玉指出，双方之间是平...
2024.08.28 13:58:00
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讨薪等法律服务，切实满足人民群众在疫情期间的法律服务需求。
在充分履行社会责任的同时，南京律师还紧紧围绕疫情防控、企业复工、劳动关系、商务合同履行、诉讼仲裁、市场监管、刑事责任等法律风险展开研究，帮助社会公众和客户防范法律风险，共渡难关。
做好防护
行业关...
2021.08.17 11:06:00
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新就业机会的同时，也使企业管理模式、用工模式发生根本转变，对传统劳动法律体系、社会保障政策提出了新课题。
面对纷繁复杂的劳企关系调整期，苏州劳动法庭自成立以来便认真履职、大胆创新，积极探索新就业形态劳动争议的审理和化解机制，在全国率先制定涉新就业形态从业人员...
2023.05.09 15:23:00
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通“堵点”、补上“断点”，疫情期间，保持劳动人事争议案件结收案比与去年同期持平的审判绩效。
另一方面，通过抓紧开展前瞻性调查研究，对呈现的新类型劳资纠纷进行充分分析研判，适时推出一系列有利于建立和谐稳定劳动关系的司法举措，还利用判例的社会指引作用，细致入微开...
2020.04.03 13:48:00
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院内设审理劳动人事争议案件的专门审判机构——苏州劳动法庭。活动上，最高人民法院民事审判第一庭庭长郑学林宣读了有关批复。今后，苏州劳动法庭将积极主动回应新经济发展的司法新需求，围绕规范平台用工、共享用工等新型用工关系，组织专业审判力量，加强对涉网约车、外卖配送、...
2021.07.20 10:37:00
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了他最常思考的一个问题。
顾斌发现，部分有劳动纠纷的市民，会通过手机导航来兰陵司法所咨询。于是从2021年1月开始，顾斌着手自行研究汇编劳动关系工伤认定方面的有关知识。整整两年，顾斌每天一有时间就收集相关案例和法律规定，按月进行编册，现已累计汇编《劳动关系工伤认...
2023.01.10 16:00:00
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部门累计排查在建建筑施工项目119家，实地检查84家。
加强宣传，着力推进约谈制度
利用12月集中学习日，通州区法学会和谐劳资关系研究会在通州建校开展专题培训，传达各级关于根治冬季欠薪的指示精神和实际举措，学习《保障农民工工资支付条例》和市《工作要点指南》等指导...
2021.02.01 10:27:00
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围共有22家。通过遴选法官、检察官、律师、法律服务工作者、调解员等人员，组成了拥有100名法学专家的法律专家库，涵盖了在法律、医疗、劳动、征地拆迁等领域具有资深法学经历的专家以及专业调解能手，承担传授技能、理论研究、专业调处等职能，通过多角度、全方位厘清各类法律关系...
2021.08.27 14:45:00
