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  1. 制,还是网络博主们的日常生活,抑或是外卖小哥们被层层“外包”的时间,已成为中国社会的热点问题。2021年,青年传播学者姚建华的《数字劳动:理论前沿与在地经验》一书出版,该书系统分析了数字劳动研究的理论前沿与历史脉络,并从在地经验切入,揭示了数字劳动与全球外包、技能变...
    2022.09.13 11:16:00
  2. 和健康反哺有助于抹平数字代沟及健康代沟,文化反哺有可能成为缓和亲子冲突、改善家庭关系的难得机遇。 (三)技术渗透下的“情感”与“劳动” 数字时代“工作”与“休闲”的界限正在消弭,近几年研究焦点也从生产和消费领域转向“数字劳动”“情感劳动”“关系劳动”的劳动方向...
    2023.04.18 14:30:00
  3. 理论视角出发,以平台经济的兴起与发展为时间轴,回顾和总结了中国数字劳动研究近10年来的核心议题,全景式地展现该研究领域的知识图谱。研究认为,近10年来,中国数字劳动研究者围绕着资本、劳动与技术之间的多元动态关系展开了大量理论化的思考与探索,同时立足本土社会语境,将...
    2023.05.18 13:06:00
  4. 院内设审理劳动人事争议案件的专门审判机构——苏州劳动法庭。活动上,最高人民法院民事审判第一庭庭长郑学林宣读了有关批复。今后,苏州劳动法庭将积极主动回应新经济发展的司法新需求,围绕规范平台用工、共享用工等新型用工关系,组织专业审判力量,加强对涉网约车、外卖配送、...
    2021.07.20 09:47:00
  5. 电,职工无法正常上班、考勤,是否属于自动离职,能否支持经济补偿金的诉求?   何艳奇随即召集法律援助名优律师、值班律师查询资料、研究探讨,最终在最高人民法院关于“被动结束劳动关系”的理论中获得启发,为劳动者打赢了官司。在江苏省律师协会案例评选中,本案脱颖而出,获...
    2021.02.25 09:37:00
  6. 性在于,工作场所相对固定,工作量按照在线时长、流量或关注量测算,商业价值等劳动附加价值的计量更为复杂,等等。”中国社会科学院法学研究研究员王天玉分析认为,该行业也存在新业态的共性问题,最突出的是法律关系不清、劳动权益保障依据不明。   王天玉指出,双方之间是平...
    2024.08.28 13:58:00
  7. 讨薪等法律服务,切实满足人民群众在疫情期间的法律服务需求。   在充分履行社会责任的同时,南京律师还紧紧围绕疫情防控、企业复工、劳动关系、商务合同履行、诉讼仲裁、市场监管、刑事责任等法律风险展开研究,帮助社会公众和客户防范法律风险,共渡难关。   做好防护   行业关...
    2021.08.17 11:06:00
  8. 新就业机会的同时,也使企业管理模式、用工模式发生根本转变,对传统劳动法律体系、社会保障政策提出了新课题。   面对纷繁复杂的劳企关系调整期,苏州劳动法庭自成立以来便认真履职、大胆创新,积极探索新就业形态劳动争议的审理和化解机制,在全国率先制定涉新就业形态从业人员...
    2023.05.09 15:23:00
  9. 通“堵点”、补上“断点”,疫情期间,保持劳动人事争议案件结收案比与去年同期持平的审判绩效。   另一方面,通过抓紧开展前瞻性调查研究,对呈现的新类型劳资纠纷进行充分分析研判,适时推出一系列有利于建立和谐稳定劳动关系的司法举措,还利用判例的社会指引作用,细致入微开...
    2020.04.03 13:48:00
  10. 院内设审理劳动人事争议案件的专门审判机构——苏州劳动法庭。活动上,最高人民法院民事审判第一庭庭长郑学林宣读了有关批复。今后,苏州劳动法庭将积极主动回应新经济发展的司法新需求,围绕规范平台用工、共享用工等新型用工关系,组织专业审判力量,加强对涉网约车、外卖配送、...
    2021.07.20 10:37:00